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    我縣召開創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理機制(小溪)現(xiàn)場會

    作者:鄧宇佳 來源:柚都平和 時間:2017-05-29
    編輯:周藝桂 點擊數(shù): 字號:

    本報訊(鄧宇佳)5月22日,,我縣召開創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理機制(小溪)現(xiàn)場會,。縣委常委,、組織部長謝笑英,,縣政協(xié)副主席、小溪鎮(zhèn)黨委書記楊懷生出席會議,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場,、區(qū))黨委組織委員、縣委組織部全體干部及小溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,。

    會議的目的是通過展示交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理的特色做法,,互相學(xué)習借鑒,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理工作水平,。小溪鎮(zhèn),、山格鎮(zhèn)、長樂鄉(xiāng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別在會上作典型經(jīng)驗介紹,。

    縣委常委,、組織部長謝笑英就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理工作提出要求,指出要充分認識我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理的現(xiàn)狀,,加強日常管理,,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為,建立學(xué)習制度,,健全干部考勤和請銷假制度,,建立干部駐村和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。要強化績效考核,,調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性,,創(chuàng)新管理機制,,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理水平,探索推行智能化管理,,建立干部月度述職制度,,健全干部警示警醒談話機制。要高度重視當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理存在的問題,,切實加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理,認真剖析,,找準癥結(jié)所在,,量化管理,激發(fā)工作熱情,。要兌現(xiàn)獎懲,,完善激勵機制,優(yōu)化服務(wù),,消除后顧之憂,。要進一步完善制度,加強管理,,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更好地服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,為加快富美新平和建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻,。