第1版 ：要聞
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柚都平和 第23期
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福建支持平和等23個(gè)扶貧縣引進(jìn)人才 公務(wù)員考試可降分傾斜
支持省級(jí)扶貧縣公務(wù)員錄用工作，在劃定公務(wù)員錄用考試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)給予降分傾斜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位可限“面向本地”招考……記者從省公務(wù)員局獲悉,，福建出臺(tái)支持23個(gè)省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣人事工作八條措施，將在公務(wù)員考試錄用,、提高人才待遇,、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和職稱評(píng)聘等多個(gè)方面給予政策傾斜和重點(diǎn)扶持,。
據(jù)悉，省級(jí)扶貧縣公開招聘急需緊缺人才,，可根據(jù)實(shí)際采取直接考核或?qū)ｍ?xiàng)公開招聘等更為便捷有效的辦法,。在公務(wù)員錄用方面，在劃定公務(wù)員錄用考試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)可給予降分傾斜,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位可限“面向本地”招考,。
同時(shí)，支持高校畢業(yè)生服務(wù)省級(jí)扶貧縣,，每年招募派遣250名左右“三支一扶”高校畢業(yè)生到省級(jí)扶貧縣從事支教,、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù),。支持省級(jí)扶貧縣采取“本土化”就業(yè)直通車方式補(bǔ)充緊缺急需人才,，對(duì)定向委培的可直接考核聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，聘用后服務(wù)期不少于5年,。到省級(jí)扶貧縣工作的高校畢業(yè)生試用期間享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇,，試用期滿考核合格的可再浮動(dòng)一檔或一個(gè)薪級(jí)，離開后取消,。
選送,、資助省級(jí)扶貧縣青年優(yōu)秀人才到境外、省外訪學(xué)研修,。專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修項(xiàng)目計(jì)劃向省級(jí)扶貧縣傾斜,，并給予項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)博士后科研工作站,、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地招收博士后人員給予每人10萬元資助,。在選拔享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、百千萬工程人選等工作中給予傾斜,。
在省級(jí)扶貧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累計(jì)滿25年以上且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員,，已取得中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,，可直接聘任,，不占核準(zhǔn)崗位數(shù)。
（來源：東南快報(bào)）
