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  為深入開展“一迎雙爭”活動,，縣委組織部日前在部機關(guān)開展“公推比選”中層干部活動,，3名組工干部通過公開競爭走上中層崗位?？h委常委,、組織部長嚴(yán)國梁全程監(jiān)考。
　　  本次競爭上崗始終堅持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則,共分公布實施方案,、報名與資格審查,、民主測評、筆試,、演講,、面試、部長辦公會研究,、公示任職8個環(huán)節(jié),，各個環(huán)節(jié)考核內(nèi)容設(shè)置具有很強的針對性，比如,，筆試以如何正確對待干部成長“顯規(guī)則,、潛規(guī)則”為主題，測試競爭者分析解決實際問題的能力,；演講環(huán)節(jié),，競爭者要根據(jù)圍繞實際情況，陳述自身競爭優(yōu)勢,、任職打算,；面試環(huán)節(jié)則圍繞競崗職位的工作職責(zé)、工作實際命題,，著重考察干部在綜合分析,、應(yīng)變能力、語言表達(dá)和個性特征等方面與競選崗位的適
配程度,。經(jīng)過層層考試,，最終，有3名組工干部走上中層崗位,。