員工發(fā)微博討薪被老板告泄密 反遭索賠96000元
東南網(wǎng)-海峽導(dǎo)報(bào)12月26日訊（記者 陳捷 林利萍/文 陸軍航/圖）一名外來(lái)工4個(gè)月拿不到薪水,，卻僅僅因?yàn)樵谖⒉┥吓独习迩沸降氖聦?shí),，反而被公司告“泄露公司商業(yè)秘密”，遭索賠96000元,。
昨天上午,，廈門(mén)市勞動(dòng)仲裁委開(kāi)庭審理此案。但是,，“被告”的外來(lái)工和仲裁員在現(xiàn)場(chǎng)等了半個(gè)多小時(shí),，“原告”公司一方卻始終沒(méi)人到場(chǎng)。
微博討薪 被告“泄密”
“李老板拖欠員工工資長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月,，……必受法律制裁,。”就因?yàn)檫@一段短短的微博,，小娟（化名）被原先任職的公司要求賠償96000元,。
不久前，小娟剛收到來(lái)自公司方面的仲裁申請(qǐng)書(shū),。在這份申請(qǐng)書(shū)上,，記者看到，公司是以小娟“在職期間涉嫌泄露公司商業(yè)秘密”為由索要賠償?shù)?。公司稱,，被申請(qǐng)人小娟通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信,、電話等多種形式,，多種渠道，就商業(yè)機(jī)密進(jìn)行散布,，造成公司人心渙散。所以,，公司要求,，小娟賠償96000元。但是,，泄露什么商業(yè)秘密,，又如何泄露？對(duì)此，公司在申請(qǐng)書(shū)上沒(méi)有說(shuō)明,。
而且,，昨天上午提起仲裁申請(qǐng)的公司一方，也沒(méi)有派人出庭,。所以,，公司索賠的理由，不僅讓小娟一頭霧水,，就連仲裁委員會(huì)的仲裁員也不知其所以然,。
如何泄密 公司“說(shuō)不清”
為什么發(fā)微博討薪，會(huì)被指為泄露公司秘密,？
昨天傍晚，記者撥打了該公司人力資源部吳經(jīng)理的電話,。在聽(tīng)完記者的疑問(wèn)后,，吳經(jīng)理說(shuō)：“我也覺(jué)得這樣申請(qǐng)索賠有點(diǎn)牽強(qiáng)，但是,，老板指示我按這個(gè)理由起訴,，我也沒(méi)找到太多證據(jù)，只找到這條微博,，就只好照寫(xiě)了,。”
小娟除了發(fā)微博,，還有別的“泄密”行為嗎,？對(duì)此，吳經(jīng)理說(shuō),，他曾經(jīng)試圖找別的證據(jù),，但目前他手頭除了小娟發(fā)的這一條微博之外，沒(méi)有別的證據(jù),，“我也不知道她對(duì)外泄露公司什么秘密”,。
為什么公司方面在申請(qǐng)仲裁后，卻又不派人參加仲裁,？吳經(jīng)理說(shuō),，他昨天去了外地，而公司方面沒(méi)有交接好,，也就沒(méi)有派別人出庭,，所以錯(cuò)過(guò)了仲裁庭。
