別樣文化造就和諧 這里的宿舍不上鎖
小橋、流水,、花鳥,、名貴樹木……一踏進(jìn)方興包裝公司大門，滿目美景映眼簾,。近日,，筆者應(yīng)邀到這家只有60多名工人的公司感受別樣的企業(yè)文化，探尋他們留住工人的奧秘,。
參觀方興包裝公司是一種享受,，因?yàn)橐暰€里時(shí)刻都有美麗的花朵、翠綠的樹木,、富有文化氣息的字畫,。
“我們的企業(yè)文化別具一格，公司里的人都相互信任,，這里的宿舍不上鎖,。”方興公司簡總經(jīng)理說,，“別樣的文化造就了和諧企業(yè)，也留住了許多員工的心,。”
別樣,，來源于管理者的用心
方興公司占地14畝，綠化就有1.2畝,，綠化率達(dá)8.6%,；建設(shè)廠房1000萬元，40萬元用于綠化,，占到4%,；在公司的中庭花園中，隨處可見重陽木,、芙蓉,、沉香等名貴樹木，整潔的垃圾桶也擺上了盆景,；池子里“懂事”的小魚游來游去,，樹梢上的八哥不時(shí)歡唱；不大的食堂中就懸掛了7幅當(dāng)?shù)孛掖髱煹淖之?，加上辦公室的作品,，整個(gè)公司就有字畫30多幅。
和諧,，得益于企業(yè)文化的潛移默化
“我們不僅注重提高員工的生產(chǎn)技術(shù),，還特別注意培養(yǎng)他們正確的人生價(jià)值觀和道德素質(zhì)。”方興公司簡總經(jīng)理說,，“員工已形成了這樣的認(rèn)知——生活,，健康，工作,，最后才是財(cái)富,。”
而從員工的角度看，老板既是上司又是朋友,。“老板吃住都在企業(yè),，和我們走得特別近。他們經(jīng)常一家子修剪花園,，跟我們談天說地,，關(guān)心我們的生活。”來自廣西的員工陳賢聰告訴筆者,，“我們之間很和睦,。”
⊙吳欽良 陳華俐
編輯點(diǎn)評(píng)：“員工宿舍不上鎖。”這樣的現(xiàn)象和這樣和諧的企業(yè)文化并存,，讓人在詫異之后卻覺得自然,。因?yàn)?，在這種互相敞開又互相信任的環(huán)境中，無形的道德觀念比有形的鐵鎖更可靠,。
