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小溪鎮(zhèn)建立健全三項制度加強機關(guān)作風建設
為進一步加強鎮(zhèn)直機關(guān)干部作風建設,，提高工作效率,，提升機關(guān)形象，小溪鎮(zhèn)著力建立健全三項制度：
一是健全考勤簽到制度,。進一步健全完善鎮(zhèn)直機關(guān)干部職工上下班,、臺風等重要時期值班,、出席會議等考勤簽到制度，進一步明確考勤對象,、簽到時間,、職責要求等相關(guān)事項,，切實做到有章可循,。
二是健全督查通報制度。成立鎮(zhèn)機關(guān)效能督查小組,，定期不定期對各部門人員上下班,、工作效能等情況進行督查，及時通報督查情況,，整改存在問題,。8月26日，對鎮(zhèn)便民服務中心3名上班遲到的工作人員在全鎮(zhèn)干部職工大會上進行通報批評,，并扣發(fā)當月誤餐通訊費,，以此警示全鎮(zhèn)干部職工。
三是建立承諾踐諾制度,。結(jié)合上級有關(guān)要求,，制訂《小溪鎮(zhèn)機關(guān)效能建設承諾書》，明確提出被省,、市,、縣效能通報須承擔的責任，并把效能通報與年度考核,、文明單位獎金,、誤餐通訊費以及第十三個月工資緊密結(jié)合起來，確保效能建設有抓手,。8月26日,，組織全鎮(zhèn)干部職工簽訂《效能建設承諾書》，以此加強自我管理,、自我約束,，重塑良好形象。
