廈門七位廳官履新 普遍年輕專業(yè)高學(xué)歷
空缺半年多后,,海滄區(qū)長人選近日終于揭曉,,他是李偉華。與他同時在海滄履新的,,還有其他三位廳級干部,。
與此同時,,陳津獲提名市政府秘書長人選,,黃文輝任市委辦主任,,廖華生任市府辦主任。
七位“廳官”履新,,其中有多達(dá)6位具有“秘書長,、副秘書長”履歷。而引人關(guān)注的是,,這不僅是“兩辦”干部的大交流,、大調(diào)整,也是近半年來廈門最大規(guī)模的一次“廳官”交流,、調(diào)整,。
李偉華任海滄區(qū)代區(qū)長
在今年4月1日公布的26位省政府組成人員名單中,海滄區(qū)原區(qū)長吳南翔位列其中,,他被任命為福建省海洋與漁業(yè)廳廳長,。
之后,,在過去的半年多中,,海滄區(qū)區(qū)長人選一直空缺,直到上周四—被譽(yù)為市政府系統(tǒng)“大管家”的市政府原秘書長李偉華,,由副廳級崗位提拔為正廳級崗位,,調(diào)任海滄臺商投資區(qū)管委會主任、黨工委副書記,、區(qū)委副書記,、提名區(qū)長人選。一天后(18日下午),,他被任命為海滄區(qū)代區(qū)長,。
和他同時在海滄履新的,還有另外三位廳級干部,。市委副秘書長林佳添,、市政府副秘書長黃河明也同時調(diào)任海滄,分別任海滄保稅港區(qū)管委會副主任,、黨工委委員(副廳級),。而此前獲公示提任“副廳”的海滄區(qū)委常委,、紀(jì)委書記江根云,兼任海滄臺商投資區(qū)黨工委委員,、紀(jì)工委書記,。
一個區(qū),同時4位廳級干部履新,,海滄領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)與充實(shí),,也凸顯了其重要性。
“兩辦”主要領(lǐng)導(dǎo)大調(diào)整
與此同時,,市委辦市府辦主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了大調(diào)整,。
去年2月剛出任市委副秘書長兼市委辦公廳主任的陳津,接替李偉華,,出任市政府黨組成員,、辦公廳黨組書記,提名市政府秘書長人選,。
陳津由市委辦到市府辦工作,。接替陳津出任市委辦公廳主任的,是黃文輝,。擔(dān)任市政府副秘書長一職長達(dá)12年之久的黃文輝(5年前開始出任市政府副秘書長,、辦公廳主任),這次履新,,他仍是“副秘書長,、辦公廳主任”,不同的是,,由“市政府副秘書長,、市政府辦公廳主任”一職轉(zhuǎn)任市委副秘書長、市委辦公廳主任,。市政府辦公廳主任一職,,由廖華生出任。
值得注意的是,,這其中的不少干部,,是去年以來剛剛履新。如,,李偉華剛擔(dān)任市政府秘書長一年多,;陳津剛擔(dān)任市委辦公廳主任一年多;廖華生擔(dān)任市文廣新局黨組書記,、副局長不到一年,。
普遍年輕、專業(yè)、高學(xué)歷
除此之外,,他們中多位的“副秘書長”身份,,也格外引人注目。
如,,曾擔(dān)任市委副秘書長一職的,,有多達(dá)三位,分別為陳津,、廖華生,、林佳添;而黃文輝則履新出任市委副秘書長一職,。曾任市政府副秘書長的,,有兩位,黃文輝和黃河明,;而廖華生則履新成為市政府副秘書長,。
市委辦公廳、市政府辦公廳被外界稱為市委,、市政府的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,,是聯(lián)系基層、群眾的橋梁,,擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)市委,、市政府決策,承上啟下,,聯(lián)結(jié)內(nèi)外,,組織協(xié)調(diào)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重任。
為此,,這些秘書長,、副秘書長崗位,承擔(dān)著各部門之間大量的協(xié)調(diào)工作,,普遍具有豐富的溝通,、協(xié)調(diào)能力,。
而梳理他們公開的履歷可以看出,,他們普遍年輕、專業(yè),,并具有較高學(xué)歷,。
如,已獲任海滄區(qū)代區(qū)長的李偉華,,未滿50歲,,工學(xué)博士,他曾擔(dān)任廈門市科技局局長十余年。調(diào)任市委副秘書長,、辦公廳主任的黃文輝,,具有研究生學(xué)歷,工學(xué)碩士學(xué)位,,高級工程師專業(yè)技術(shù)職稱,。
作為市政府辦公廳新主任的廖華生,畢業(yè)于北京大學(xué),,管理學(xué)博士學(xué)位,,其更有“才子”、“筆桿子”等美譽(yù),,并多次到高校,、相關(guān)部門開展講座,宣講廈門的許多重大決策與部署,。
而到海滄履新的黃河明,,出生于1969年,法律碩士學(xué)位,。曾長期擔(dān)任市政府辦公廳副主任,、中國(廈門)國際投資促進(jìn)中心主任等職,負(fù)責(zé)投洽會,、臺交會等具體會務(wù)工作,。
為此,有分析人士認(rèn)為,,這些干部年富力強(qiáng),,也有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,。他們被委以新的重任,,利于充分調(diào)動干部工作的積極性和創(chuàng)造性,也因此備受關(guān)注和期待,。