福建33縣市試點醫(yī)院取消藥品加成 降藥價漲服務價
福州新聞網(wǎng)9月1日訊今日起,，我省33個縣(市)的縣級綜合醫(yī)院和中醫(yī)院啟動綜合改革,，取消藥品加成,，通過調(diào)整醫(yī)療服務價格,、財政補償?shù)确绞絹韽浹a醫(yī)院減少的收入,。降藥價,，漲診療費,、手術(shù)費等醫(yī)療服務價格將成為試點醫(yī)院主要趨勢,。
省衛(wèi)計委相關(guān)負責人表示，目前我國大部分醫(yī)院為彌補財政投入不足,，實行“以藥養(yǎng)醫(yī)”政策,，即允許醫(yī)院藥品在進價上加價15%左右銷售。不過根據(jù)日前省政府公布的改革方案要求,，今年全省縣級公立醫(yī)院改革實現(xiàn)“點面雙過半”,，即全省33個縣(市)開展縣級公立醫(yī)院綜合改革，9個設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)有一半以上地方全部開展縣級公立醫(yī)院綜合改革;明年全省所有縣(市)全面開展縣級公立醫(yī)院綜合改革,。
“從9月1日起,，33個縣(市)的縣級綜合醫(yī)院和中醫(yī)院將取消藥品加成。醫(yī)院由此減少的收入,，通過醫(yī)療服務價格調(diào)整補償82%,，財政補償15%，醫(yī)院分擔3%來解決,。此外,，還將提高診療、手術(shù),、護理,、床位和中醫(yī)服務的價格。”省衛(wèi)計委相關(guān)負責人表示,，根據(jù)改革方案,，縣級公立醫(yī)院用人有自主權(quán)，新進人員實行公開招聘,，逐步提高醫(yī)務人員待遇,。醫(yī)院通過績效考核將工資獎金重點向臨床一線、關(guān)鍵崗位,、業(yè)務骨干和突出貢獻的人員傾斜,。同時，嚴禁給醫(yī)務人員設(shè)定創(chuàng)收指標,，嚴禁將醫(yī)務人員獎金,、工資等收入與藥品、醫(yī)學檢查等醫(yī)務收入掛鉤,。允許公立醫(yī)院醫(yī)生通過多點執(zhí)業(yè)獲取合規(guī)報酬,。
此次改革方案還明確，院長績效考核結(jié)果，與院長任務,、獎懲,、工資水平等掛鉤，嚴禁將院長收入與醫(yī)院的經(jīng)濟收入直接掛鉤,。醫(yī)院工作人員的績效考核，則以提供服務的數(shù)量,、質(zhì)量,、技術(shù)難度、患者滿意度為重要指標,。
省財政廳社會保障處處長陳書華日前在接受媒體采訪時表示,，公立醫(yī)院綜合改革后，我省將認真落實對公立醫(yī)院基本建設(shè),、大型設(shè)備購置,、重點學科發(fā)展、公共衛(wèi)生服務任務,、符合國家規(guī)定的離退休人員費用,、政策性虧損補貼等6個補助項目。按照“公立醫(yī)院硬件投入靠政府”原則,，全省各級政府每年約需投入49.9億元,。
(福州晚報記者 張旭)
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