平和縣召開中學“教育教學管理與高效課堂”會議
7月28-29日,平和縣在蘆溪中學召開全縣中學“教育教學管理與高效課堂”會議,，總結(jié)教育教學管理工作，推進課程改革深入開展,?？h委常委、宣傳部長,、教工委書記賴武平,，副縣長藍碰金出席會議并做重要講話。教育局局長吳克儉主持會議并做重要講話,。各學校校長,，教育局領(lǐng)導(dǎo)，教育局股室負責人,，中招辦,、中教股人員，中學教研室教研員參加會議,。 會議分三個階段進行,。 第一階段是以“高效課堂改革”為主題的專題講座，由平和一中校長黃伯亮,、廣兆中學教務(wù)主任葉惠東分別就以“高效課堂”的可行性,、課堂實踐、取得的成效,、存在的問題做了翔實的報告,。講座由縣教育督導(dǎo)室主任、教育局副局長葉靜波主持,。 第二階段由全縣中學校長以學校管理為主題展開研討,。各學校就一年來學校工作成效、存在的難題,、破解難題的辦法和途徑進行了深入的交流,。吳局長主持研討會。 第三階段為匯總階段,。 賴常委對與會人員在一年來付出的努力表示了充分的肯定,，同時，對下階段工作提出了三點意見,，一要肯定成績,，正視問題，進一步增強加快教育發(fā)展的信心和決心,。一年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，全縣教育工作穩(wěn)步推進,，辦學條件明顯改善，隊伍素質(zhì)不斷提升,；在總結(jié)成績的同時,，也要清醒認識到，教育發(fā)展中還存在一些困難和問題,，特別是教育質(zhì)量有待提高,；個別學校工作存在思路不明，抓落實不到位,，管理層次低等問題和現(xiàn)象必須引起高度重視,，特別是班子成員素質(zhì)和教師隊伍建設(shè)難題必須采取切實措施，認真加以解決,。二要突出重點,，創(chuàng)新實干，全面規(guī)劃新學年各項工作,。要樹立責任意識,、大局意識、創(chuàng)新意識,、方法意識,，在其位,、謀其政、忠其事,、履其責,，把職責范圍內(nèi)的事情做精、做細,、做扎實,，要樹立科學的教育教學理念，精心研究為師之道,，努力提高教育教學質(zhì)量,。三要敢于擔當，狠抓落實,，深入推進內(nèi)涵發(fā)展。要加強學習提能力,，顧全大局抓落實,，創(chuàng)新實干重效果，建立健全以“鼓勵競爭,、獎勤罰懶”為內(nèi)容的干事創(chuàng)業(yè)平臺,，破解教師職業(yè)倦態(tài)難題，全力推動我縣教育發(fā)展,。賴常委還要求教育局,、教育督導(dǎo)室抓緊時間做好義務(wù)教育均衡發(fā)展的摸底自查工作，為縣委,、縣政府抓整改提供翔實的依據(jù),。 藍副縣長就進一步深化教育教學改革提出三點要求，一要不斷提高履行職責的能力,，校長要深入一線,，善于發(fā)現(xiàn)問題，要善于發(fā)現(xiàn)教育教學過程中規(guī)律性的東西,，下大氣力進行方法研究,，要把先進理論和模式引進來，切實吃透精神,，選對方法,，達成實效。二要遵循以人為本的教育原則,，切實把學生作為教育教學的主體,，一切工作以學生為出發(fā)點和落腳點，一切評價以是否有利于學生健康快樂成長為目的,，一切評估在學生的成長成果上找答案,。三要進一步健全保障機制,，充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向作用，要建立公開,、公正的評價機制,，全縣教育系統(tǒng)所有的評估和評價方案，都必須制定出明確的標準,、規(guī)范的程序,，并且在制定的過程中，廣泛征求意見,，形成定案后,，要按照標準公開并嚴格組織實施。評價課堂看學生學習效果,，評價學?？磳W生成長發(fā)展，評價活動看是否符合素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展的要求,。藍副縣長還要求各學校努力促進項目建設(shè)工作,。 吳局長要求各學校一要加強教師隊伍建設(shè)。要待教師為家人,，生活上關(guān)心,、事業(yè)上關(guān)注，盡可能地創(chuàng)造適宜創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和條件,，既關(guān)心他們的物質(zhì)生活,，更關(guān)心他們的精神生活，對涉及他們切身利益的評比,、職稱等問題,，要公開、公正,，嚴格執(zhí)行文件,；要創(chuàng)造條件，搭建起教師成長的平臺,，善于發(fā)現(xiàn)教師優(yōu)點,，對他們的教育教學創(chuàng)新活動給予關(guān)注和指導(dǎo)，充分激發(fā)他們的內(nèi)動力和積極性,。二要敢于擔當,，狠抓管理落實。要研究好政策,、研究好實際,，在此基礎(chǔ)上制定出學校的落實方案，要讓每一項制度的出臺都有明確的目標,，有針對性和操作性,，能夠激發(fā)廣大教師的工作積極性,，形成上下一起、齊心合力,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。三要堅定信心，提振精神,，增強信念,，拼搏提升。 葉主任要求校長要掌握管理標準,，落實科學管理,；要加強教育教學研究探索，著眼減負增效,；要健全制度,，敢于管理，嚴格落實,，勇敢迎接新的挑戰(zhàn),。關(guān)于下階段主要工作，葉主任就初,、高中招生,，中職招生,，辦學條件摸底自查,，評優(yōu)評先和職稱聘任，“高效課堂”課題申報等工作進行了具體部署和明確了工作要求,。
