縣委組織部開展“四個三”活動為實現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破提供堅強組織保障
我縣組織部門積極響應縣委、縣政府“再干150天,，實現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破”號召,，在全縣組工干部中開展“四個三”活動即“三學三比三創(chuàng)三爭”活動,，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，引導組工干部在服務基層,、服務群眾,、服務發(fā)展大局中當先鋒，在重大項目,、重點工程,、重要工作中挑重擔，在排查化解矛盾糾紛,、參與平安創(chuàng)建,、維護社會和諧穩(wěn)定中起作用，為實現(xiàn)五大戰(zhàn)役新突破提供強有力的組織保障?！八膫€三”活動的主要內(nèi)容包括：一是學理論,、比境界、創(chuàng)一流形象,，力爭組織工作有特色,。建立完善個人述學、群眾評學和組織考學制度,，培養(yǎng)學習型組工干部,，力爭“常規(guī)工作高效能、重點工作上水平,、創(chuàng)新工作有特色”,。二是學業(yè)務、比能力,、創(chuàng)一流團隊,，力爭組織工作有經(jīng)驗。把業(yè)務學習放在重要位置,，重點學習組織工作,、干部工作和人才工作等業(yè)務知識，掌握與工作崗位和服務發(fā)展大局相關的新知識,、新技能,、新經(jīng)驗。三是學先進,、比貢獻,、創(chuàng)一流業(yè)績，力爭組織工作有亮點,。引導組工干部向先進學習,、向先進看齊，使學先進,、比奉獻成為自己的自覺追求和自覺行動，將先進的精神和典型的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為腳踏實地,、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,。
