平和縣創(chuàng)新“四種模式”考察一線工作
漳州新聞網(wǎng)訊(綜合)一線考察工作開展以來，平和縣認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求,，把一線考察工作作為組織部門重中之重的工作來抓,，通過聚焦一線工作視角,，優(yōu)化考察評(píng)價(jià)方式，建立完善在重點(diǎn)項(xiàng)目,、基層一線,、關(guān)鍵時(shí)刻鍛煉培養(yǎng)干部、考察識(shí)別干部機(jī)制，形成注重實(shí)績(jī),、崇尚實(shí)干,、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,，有效提振干部“干在一線,、比在一線”的精氣神，推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效,。
據(jù)悉,，該縣創(chuàng)新“四種模式”，全方位識(shí)別研判,。一是“訪談式”接觸,。定期以“一對(duì)一”漫談的形式，就干部表現(xiàn),、工作進(jìn)度,、存在問題等內(nèi)容，聽取一線干部的意見建議,，在接觸中直觀了解干部秉性,。二是“參會(huì)式”了解。建立考察組列席掛鉤單位工作會(huì)議制度,，側(cè)重參加重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì),、推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等,，系統(tǒng)了解干部負(fù)責(zé)工作的進(jìn)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),。三是“蹲點(diǎn)式”跟蹤。對(duì)參與“三抓三比,、十項(xiàng)競(jìng)賽,、十五評(píng)比”的干部,，專門制定“專項(xiàng)跟蹤考察方案”,，在工作節(jié)點(diǎn)開展蹲點(diǎn)暗訪，全面了解掌握表現(xiàn)較優(yōu)秀和較差的兩類干部,。四是“反向式”測(cè)評(píng),。運(yùn)用逆向思維，以無記名方式開展一線干部“反向民意測(cè)評(píng)”,，有效提高考察測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確度,。
