今年已有17地區(qū)提高最低工資 這四地≥2000元
中新網(wǎng)北京10月12日電(記者李金磊) 2017年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較去年大幅增加。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前至少已有17個地區(qū)公布了2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。其中,，上海、深圳,、天津,、北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元,。
17地區(qū)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
自10月1日起，吉林,、河南,、山西、寧夏等多地開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。湖北省近期也宣布,，從2017年11月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔,，依次為1750元,、1500元、1380元,、1250元,。
至此，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，今年以來,，至少已有上海、深圳,、天津,、北京、江蘇,、山東,、吉林、內(nèi)蒙古,、湖北,、河南、福建,、山西,、陜西、寧夏,、甘肅,、湖南、青海等17個地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
記者注意到，今年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)數(shù)量較去年大幅增加,。數(shù)據(jù)顯示,，2016年只有9個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)≥2000元
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。省,、自治區(qū),、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào),，目前,，上海、深圳,、天津,、北京這四個城市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入了2000元大關(guān)。
其中,，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元,，為全國最高;深圳次之，為2130元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān),，達(dá)到2050元;北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛好為2000元,。
各地最低工資“含金量”不一
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下,，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,。
很多網(wǎng)友會問,，最低工資里是否包括個人繳納的“五險(xiǎn)一金”?由于上述規(guī)定并未明確是否剔除“五險(xiǎn)一金”，所以對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個人繳納的“五險(xiǎn)一金”,，各地規(guī)定不盡一致,。
有的地方明確包含在內(nèi)。如,，內(nèi)蒙古明確,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包含：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金的個人繳納部分,。
而有的地方明確不包含，因此,，這些地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”也就更高一些,。如,，北京、上海明確,，勞動者個人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,。
工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?
如果職工發(fā)現(xiàn)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，該怎么辦呢?
對此，山西省人社廳表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個保障標(biāo)準(zhǔn),，不是分配標(biāo)準(zhǔn)，不能把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為單位工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，可向“12333”人力資源和社會保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,，維護(hù)自己的合法權(quán)益,。
陜西人社廳在通知中要求，各級人力資源社會保障部門和工會組織,，要加強(qiáng)對《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,，確保提供了正常勞動的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。
