廈門將引進30萬名畢業(yè)生 開辟“畢業(yè)生來廈綠色通道”
東南網(wǎng)6月11日訊(海峽導(dǎo)報記者錢玲玲)廈門將力爭在3-5年內(nèi)引進30萬名院校畢業(yè)生,，為廈門實體經(jīng)濟發(fā)展,、創(chuàng)新能力建設(shè)和民生事業(yè)補短板,、鄉(xiāng)村振興等提供有力的人才和人力資源支撐。
昨日上午,，廈門市30萬院校畢業(yè)生招聘行動啟動儀式暨2018-2019年福州站校園招聘會在福州大學(xué)(旗山校區(qū))舉行,。活動由福建省教育廳,、福建省人社廳,、廈門市人民政府、福州大學(xué)主辦,。
開展精準(zhǔn)招聘
據(jù)悉,，這是我省首次省市聯(lián)動，人社部門,、教育部門,、人力資源公共服務(wù)機構(gòu)、院校,、企業(yè)多方合作,，以地市名義推動開展的大規(guī)模畢業(yè)生專項攬才活動。
啟動儀式上,，廈門市人社局公布了《30萬院校畢業(yè)生招聘行動方案》,。方案提出，圍繞用人單位需求,，廈門將力爭在3-5年內(nèi)引進30萬名院校畢業(yè)生,。
那么，廈門究竟要如何攬才呢?
導(dǎo)報記者了解到,，廈門將利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立覆蓋全市各類各級用人單位的需求開發(fā)平臺,，建立用人單位需求登記機制，突出規(guī)模以上企業(yè),、重點產(chǎn)業(yè)行業(yè),、研發(fā)機構(gòu)及新投產(chǎn)企業(yè)(項目)，建立不同標(biāo)準(zhǔn)劃分的需求開發(fā)模塊,，加強需求信息分析,，為開展精準(zhǔn)招聘工作提供依據(jù)。
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