福建省考試錄用公務員面試開考 9000多名考生參加
考場
東南網(wǎng)6月17日訊(福建日報APP-新福建記者潘園園)記者從省公務員局獲悉，今年我省在四級聯(lián)考中計劃招收公務員3601人,，從優(yōu)秀村(社區(qū))主干中招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員170名,。全省約有14萬人通過資格審核，將近11萬人參加了筆試,。按照工作部署,，面試工作于6月15日至6月20日之間舉行，全省九個設區(qū)市和省直共設置10個面試考區(qū),，9000多名考生參加面試,。其中，省直考區(qū)面試工作安排在6月16,、17日,，承擔省直單位和平潭綜合實驗區(qū)的面試任務，共計設置面試考室29間，兩天共計抽調考官近400人,、面試考生1700多名,。
據(jù)介紹，為增強考錄工作的針對性和適用性,，近年來,，我省積極推進公務員分類分級考錄，招錄單位可以根據(jù)崗位需要經(jīng)省級公務員主管部門批準,，自主面試,。開展差異化面試。針對村(社區(qū))主干專門命制側重農村,、社區(qū)基層工作實際的面試考題,，于6月15日完成面試工作。對于“不要求兩年基層工作經(jīng)歷”的基層崗位或執(zhí)法類崗位,，在確保公平的基礎上,，繼續(xù)允許招錄單位或設區(qū)市公務員主管部門根據(jù)崗位實際，調整面試時間和題量,，實施差異化面試,。開展自主面試。對于專業(yè)性較強的職位,，招錄單位根據(jù)崗位實際,，精準確定面試的測評要素，自主命題,、自主面試,。今年省外辦翻譯職位考生不參加全省統(tǒng)一組織的面試，而是參加省外辦組織的面試,，面試內容為“外語口譯”,。省外辦翻譯職位面試工作已于6月10日完成。
為確保陽光考錄,，面試前一天,，考錄主管部門從考官庫中隨機抽取面試考官、確定第二天考官人選,。面試當天,，考官、考生,、考室工作人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下,，在同一時間段、不同地點進行分組抽簽,。根據(jù)抽簽順序確定當天各自所在面試考室,，做到考官,、考生、考室工作人員三者隨機組合,。封閉管理,，嚴肅考場紀律?？忌诤蚩际页楹灲Y束后實行封閉管理,，面試全程嚴禁使用任何電子產品、不得與外界聯(lián)系;直至本人面試結束,，方可離開考場,。面試考室考官、計分員,、監(jiān)督員以及候考室工作人員在面試期間,，一律不得攜帶手機、嚴禁向外界透露面試過程的有關信息,，直至面試結束后方可離開,。全程監(jiān)督，堅守公平底線,。紀檢監(jiān)督部門抽調業(yè)務骨干成立現(xiàn)場監(jiān)督組,，對考官抽簽、面試現(xiàn)場等關鍵環(huán)節(jié),、關鍵崗位進行監(jiān)督,。面試現(xiàn)場安裝兩臺攝像機,，對考生和考官面試過程中的表現(xiàn)進行全程錄像,，留檔備查。同時,，設置樓層管理員,，加強對考室外圍的管理，避免考生與考官,、已面試考生與未面試考生之間的非正常交流,。
同時，我省努力提高規(guī)范水平,，省公務員主管部門向各考區(qū)下發(fā)面試操作標準化流程,，加強對全省面試考務工作的指導。各考區(qū)按照“統(tǒng)一考場設置,、統(tǒng)一考務管理,、統(tǒng)一面試時間”的要求，認真制定面試實施方案,，明確分工,、責任到人，規(guī)范流程、嚴格管理,。面試中,，考官通過平板電腦打分，由系統(tǒng)統(tǒng)計考生面試成績,，并在后臺自動合成考生最后得分,、確定成績排名。
