退休不褪色 “廳官”回鄉(xiāng)當(dāng)“村官”
6月28日，平和縣國(guó)強(qiáng)鄉(xiāng)新建村新當(dāng)選的村黨支部書記賴文達(dá)起了個(gè)大早,，準(zhǔn)備和村委會(huì)主任賴榮輝一起到南靖縣考察林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為村民探尋脫貧致富的新路子,。
6月19日，在新建村黨支部換屆選舉大會(huì)上,，從省物價(jià)局副局長(zhǎng)崗位上退休的賴文達(dá)當(dāng)選為村黨支部書記,。
老區(qū)村急需“領(lǐng)頭羊”
“這兩天我已將6個(gè)自然村全都走了個(gè)遍，進(jìn)行初步的調(diào)研,。”當(dāng)選后,，賴文達(dá)馬上就進(jìn)入了角色，如何帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親致富奔小康,，成了他的首要課題,。
新建村地處國(guó)強(qiáng)鄉(xiāng)西北面，距離縣城41公里,，全村905人,，是產(chǎn)業(yè)單一、經(jīng)濟(jì)落后的革命老區(qū)山村,。
“新建村急需一名‘領(lǐng)頭羊’,，但‘領(lǐng)頭羊’難覓是其發(fā)展的痛點(diǎn)。”國(guó)強(qiáng)鄉(xiāng)黨委書記胡木清說,。該村外出流動(dòng)黨員較多,，村黨支部書記一直沒有合適人選，上一屆村黨支部換屆選舉時(shí)因沒有合適人選,，最后只能由國(guó)強(qiáng)鄉(xiāng)下派一名干部選舉擔(dān)任,。今年村級(jí)換屆選舉開始前，人選再次成為難題,，最后經(jīng)過層層考慮與溝通,，縣,、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委把目光瞄向賴文達(dá)。
“這是一個(gè)大膽的探索,。”胡木清說,。經(jīng)過匯報(bào)后，這個(gè)想法得到了縣委及組織部門的支持,。
“自己思想也有斗爭(zhēng),，要不要干?而且家人也有疑慮。”賴文達(dá)說,，縣,、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次找他做思想工作感動(dòng)了他，“平和是我的家鄉(xiāng),，我原來從這里走出去,，現(xiàn)在退休了，組織需要我,、鄉(xiāng)親們需要我,，所以我就回來了”。
發(fā)揮余熱助力鄉(xiāng)村振興
“滿票當(dāng)選!”胡木清說,得知賴文達(dá)要回鄉(xiāng)當(dāng)村支書的消息后,，村民們奔走相告,，全村21名黨員，包括外出工作的,、年逾八旬的老黨員,，全部到場(chǎng)，為的就是投賴文達(dá)一票,。
“我把這個(gè)神圣的選票投給了賴文達(dá)書記,，就是知道他愛鄉(xiāng)，他會(huì)把村民們帶上發(fā)展之路,。”新建村黨員賴永祥說,，在選舉會(huì)上，賴文達(dá)所講的“施政綱領(lǐng)”非常貼合村里的情況,，也給村里設(shè)定了一個(gè)具體的發(fā)展目標(biāo),，“大家都很期待在他的帶領(lǐng)下，新建村能夠邁上一個(gè)更高的臺(tái)階”,。
“賴文達(dá)同志1975年就在家鄉(xiāng)所在的村任大隊(duì)黨支部書記,。”胡木清說，為了更好地推動(dòng)家鄉(xiāng)發(fā)展,，賴文達(dá)再次回到家鄉(xiāng)新建村擔(dān)任黨支部書記,，得到廣大黨員群眾的積極擁護(hù)。
“我將不領(lǐng)任何薪酬,，全心全意帶領(lǐng)村民致富奔小康,。”賴文達(dá)對(duì)村民們承諾,，“一方面要強(qiáng)化黨建，抓班子,、帶好隊(duì)伍,，筑牢黨的根基，發(fā)揮黨支部的堡壘作用;另一方面要念好山字經(jīng),，保護(hù)生態(tài),，把綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在新建村落地生根,。”
鼓勵(lì)外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
“退休黨員干部有文化,、見過世面,、視野開闊,，而且還有一定的社會(huì)資源，回村擔(dān)任黨支部書記,，完全可以在鄉(xiāng)村振興中大有作為,。”平和縣委常委、組織部長(zhǎng)謝笑英說,，“既有鄉(xiāng)土情懷,，又有能力擔(dān)當(dāng)，也愿意為鄉(xiāng)村建設(shè)盡力,，賴文達(dá)同志符合這三個(gè)條件,，這種人才要大力吸收，而且要發(fā)揮更大的作用,。”
火車跑得快,，全靠“車頭帶”，村兩委作為最基層的組織,，對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展起著重要作用,，而村兩委思想觀念的轉(zhuǎn)變尤為重要。
“鄉(xiāng)村振興,，首先離不開人才,。”謝笑英坦言。選出一個(gè)好的“帶頭人”,，是改變農(nóng)村面貌的關(guān)鍵,。和許多地方一樣，平和也有人才外流的現(xiàn)象,。因此,，平和縣出臺(tái)了許多政策，搭建平臺(tái)載體,，吸引了一大批外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，探尋外出人才反哺家鄉(xiāng)的新路徑,。
“吸收一些返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村兩委，注入新鮮血液,，可以改變村兩委的人員結(jié)構(gòu),，從而促進(jìn)村兩委思想觀念的轉(zhuǎn)變，還能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀農(nóng)村人才,。”謝笑英說,，人才有了，鄉(xiāng)村振興的路子才會(huì)越走越寬,、越走越順,。
