萬利達：“智造”未來新生活
⊙本報記者 陳小玲 吳明暉 陳曉云 通訊員 游雪慧 實習生 陳宇彬 文/圖
如今萬利達的生產車間,，環(huán)境干凈整潔，鮮見忙碌的工人,，取而代之的是高速運轉的機器,。
走進廠區(qū)，偌大的生產車間里,，機器運轉，卻見不到幾個工人,；流水線上,，全視覺貼片機等設備一字排開,，精準快速把一個個主板送往下一道工序。這是記者日前在漳州萬利達科技有限公司制造基地看到的場景,。
自1984年創(chuàng)辦后,，萬利達從校辦企業(yè)一步步成長為“國家重點高新技術企業(yè)”“中國電子信息百強企業(yè)”“全國首批103家創(chuàng)新型試點企業(yè)”，成為“漳州十大名片”之一,，在漳州民企占據(jù)重要位置,。
近年來，萬利達致力于轉型升級和產品的研發(fā)創(chuàng)新,，已完成從傳統(tǒng)制造轉向了智能制造的轉型,，年產智能終端設備超過700萬臺，產品遠銷歐美等十多個國家,。
“智能”制造開啟轉型升級之路
大多數(shù)人對萬利達的認知還停留在VCD,、DVD、小家電上,。實際上,，近年來，萬利達與時俱進,，逐步完成了企業(yè)的轉型升級,。目前已形成以機器人、智能顯示,、智能控制,、智慧教育、智慧辦公等智能終端設備為主的多元化產業(yè)集群,。
“萬利達已成為一家創(chuàng)新驅動型企業(yè),。”萬利達科技有限公司董事長賴建榕接受采訪時說，“傳統(tǒng)生產方式效率低下,，后勁乏力,，向智能制造方向轉型升級是企業(yè)發(fā)展必走之路。”
難點即是發(fā)力點,。萬利達打破原有的產業(yè)結構和客戶結構,，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略。“我們不再是一家單純的消費電子產品制造企業(yè),，而是一家智能終端產品整體方案的提供商,、供應商。”賴建榕說,。
“未來一定是人工智能的時代,。”賴建榕保持敏銳的市場嗅覺。近三年，萬利達全面布局“傳統(tǒng)產業(yè)+人工智能”發(fā)展戰(zhàn)略,，把人工智能的基因注入到傳統(tǒng)產品里面來,，讓傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)出新的生機，創(chuàng)新研發(fā)了激光投影儀,、智慧校園等十多款新型科技產品,。
去年，萬利達新開發(fā)一套無紙化智能辦公系統(tǒng),，該系統(tǒng)可實現(xiàn)多屏互聯(lián)互通,，一臺主機能支持100臺平板電腦同屏播放，還集成了云筆記書寫,、文稿演示,、視頻會議、投票表決等四大功能,。“這款無紙化智能辦公系統(tǒng)目前在全國沒有同類型產品,，全國范圍內已有十幾家企事業(yè)單位正在裝配、使用,。”該公司副總經理陳源透露說,。
目前，該公司開發(fā)的“智慧校園”,，將基礎網(wǎng)絡,、云平臺、教學工作,、學習生活以及管理工作的有機結合,，今年也已進行推廣銷售。
車間“大腦”實現(xiàn)智慧管理
經過幾年努力,，萬利達一步步向世界頂級制造企業(yè)邁進,。如今的生產車間，環(huán)境干凈整潔,，鮮見忙碌的工人,，取而代之的是高速運轉的機器。
走進萬利達二樓車間,，該公司開發(fā)的E-SOP系統(tǒng),，實現(xiàn)一鍵下發(fā)，排拉自動分配,，視頻指導等等功能,，實現(xiàn)了SOP的無紙化、版本,、上崗管控,；自動包裝流水線,、投影儀測試自動流水線、AGV運輸系統(tǒng),、工業(yè)園軌道運輸系統(tǒng),，提高測試精準度，解放人力……
在轉型升級發(fā)展的道路中,，萬利達始終專注內生動力的培育和提升，持續(xù)加大智能制造方面投入,，每年都投入上千萬元資金做設備升級與更新?lián)Q代,，不斷提升工廠的自動化程度和信息化水平。
在車間的MES(智能制造執(zhí)行系統(tǒng))屏幕上,，以MES為中心的智能化管控系統(tǒng)正對計劃調度,、生產物流、工藝執(zhí)行,、過程質量,、設備管理等生產過程各環(huán)節(jié)及要素進行實時監(jiān)測，確保每個工序的正常運轉,。“通過MES制造執(zhí)行系統(tǒng),，可實現(xiàn)生產全程可追溯。”萬利達科技有限公司副總經理林長宏介紹說,。
在互聯(lián)網(wǎng)的驅動下,，工廠生產實現(xiàn)了數(shù)據(jù)在自動化設備、信息化系統(tǒng)之間按照人的意愿進行有序流動,，將整個車間打造成軟硬一體智能中央控制平臺,，最終達到優(yōu)質、高效,、綠色,、低成本的生產模式。“這猶如給工廠裝上了‘大腦’,，最終實現(xiàn)‘生產自動化,、管理信息化、決策智慧化’ ,。”林長宏說,。
一個又一個自動化、信息化開發(fā)項目,，讓人感受到萬利達正在工業(yè)4.0方面急速的發(fā)力,。2018年，萬利達順利通過安全生產標準化,、ISO9001質量管理體系,、兩化融合管理體系,、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,。
工匠“孵化”驅動科研發(fā)展
二樓車間,，該公司自主研發(fā)的首臺平板電腦MMI自動測試設備正在工作。這道工序是產品出廠的重要環(huán)節(jié),，用于平板電腦專業(yè)的圖像,、聲音、傳感器,、觸摸屏等其他全功能檢測,。
“該設備填補了平板電腦自動測試的空白。”公司制造總監(jiān)周志輝說,。在技術攻克那段時間,，周志輝帶領著他的研發(fā)團隊，經常主動加班到深夜,，“進行了多達十幾種方式的測試,。”
這樣的故事在萬利達屢見不鮮。
萬利達作為一家研發(fā)驅動型的高科技企業(yè),，擁有研發(fā)人員200多人,，對技術研發(fā)腳步從未停歇。每年,，萬利達投入技術研發(fā)和產品創(chuàng)新的費用5000萬元,，為產品創(chuàng)新提供了強大支撐。截至目前,，該公司研發(fā)團隊共開發(fā)了364項新產品,，擁有專利45項，研發(fā)出自動化稱重控制系統(tǒng),，開發(fā)E-SOP平臺等,。2014年至今，萬利達已有23項創(chuàng)新設計在省,、市舉辦的“五小”創(chuàng)新項目評審中獲獎,。
“萬利達有兩大戰(zhàn)略，一個是智能制造戰(zhàn)略,，另外一個是人才戰(zhàn)略,，人才對企業(yè)發(fā)展起到至關重要的作用。”賴建榕說,，萬利達非常注重人才儲備,，每年到985、211高校招聘,，并加強校企合作,，如與漳州職業(yè)技術學院合作成立“萬利達學院”,，與南靖一職校聯(lián)合舉辦年度校企合作在職員工技能培訓班、技能鑒定考試,；與福建水利電力職業(yè)技術學院聯(lián)合創(chuàng)辦“二元制”校企協(xié)同育人試點班,。
“‘工匠精神’是‘中國制造’走向‘中國創(chuàng)造’的內生動力，而企業(yè)車間則是‘工匠’重要培訓陣地,。”陳源說,。在這里，猶如一所“工匠學堂”,，接納著技術能手,、新生代藍領等不同的群體，創(chuàng)設一線技術工人成長的環(huán)境,，鼓勵他們鉆研技術、深耕于業(yè),、勇于創(chuàng)新,。“最終孵化出新時代‘工匠’。”
