國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知
國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知
國(guó)務(wù)院國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知
國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,，已經(jīng)一九八一年三月六日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議批準(zhǔn),，現(xiàn)予公布施行,。
國(guó)務(wù)院
一九八一年三月十四日
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題,，特制定本規(guī)定。
第二條 凡在國(guó)家機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親,、母親都不住在一起,，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇,。但是,，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇,。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的,，每年給予一方探親假一次，假期為三十天,。
（二）未婚職工探望父母,，原則上每年給假一次,，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期,，或者職工自愿兩年探親一次的，可以兩年給假一次,，假期為四十五天,。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次,，假期為二十天,。
探親假期是指職工與配偶、父,、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外,，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假,。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
第四條 凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工）,，應(yīng)該在休假期間探親,；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排,，補(bǔ)足其探親假的天數(shù),。
第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資,。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān),。
第七條 各省,、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案,。
自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條 集體所有制企業(yè),、事業(yè)單位職工的探親待遇,，由各省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定,。
第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。一九五八年二月九日《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止,。
附：對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的說(shuō)明
一九八一年三月六日國(guó)家勞動(dòng)總局局長(zhǎng)康永和在第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議上發(fā)言
我受國(guó)務(wù)院的委托,，現(xiàn)對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》作如下說(shuō)明。
我國(guó)職工的探親制度是一九五八年建立的,。這個(gè)制度建立以來(lái),，職工與親屬長(zhǎng)期分居兩地的團(tuán)聚問(wèn)題得到了一些解決，廣大職工群眾十分擁護(hù),。但是,，由于探親制度規(guī)定的與親屬團(tuán)聚時(shí)間過(guò)短，已婚職工夫婦雙方居住在同一地區(qū)的,，不能探望住在外地的父母,，因此，要求修改探親制度的呼聲越來(lái)越高,。從一九七八年到一九八○年,，國(guó)家勞動(dòng)總局收到這方面的人民來(lái)信就有三千多件。在五屆人大幾次會(huì)議和政協(xié)會(huì)議上,，都有不少代表和委員提出提案,，要求盡快解決這個(gè)問(wèn)題。據(jù)此,，國(guó)家勞動(dòng)總局和財(cái)政部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了研究,，并到部分省、市,、自治區(qū)征求了意見,，對(duì)一九五八年《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》作了一些修改和補(bǔ)充,。我現(xiàn)在將修改和補(bǔ)充的主要地方說(shuō)明如下,，請(qǐng)委員長(zhǎng)、副委員長(zhǎng),、各位委員審定,。
一、延長(zhǎng)了探親假期,。對(duì)與配偶分居兩地的職工,，由原來(lái)給假十二天（不包括法定節(jié)日，下同）改為三十天（包括法定節(jié)日,，下同）,。這是因?yàn)椋陙?lái),，工業(yè)布局作了調(diào)整,，三線建設(shè)大規(guī)模進(jìn)行,，不少職工單身調(diào)入或者分配到邊遠(yuǎn)地方去工作，長(zhǎng)期與配偶分居,，每年只享受十二天的探親假,，時(shí)間太短，每次探親來(lái)去都很匆忙,，特別是路途較遠(yuǎn)的職工,，到家剛剛恢復(fù)途中疲勞，又立即動(dòng)身返回工作崗位,。有些職工反映,，一年十二天的探親假是“三十年的夫妻，只過(guò)一年的同居生活”,。適當(dāng)延長(zhǎng)探親假期有利于調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,。
對(duì)未婚職工探望父母的假期，由原來(lái)每年十二天改為二十天,，并規(guī)定兩年探親一次的,，給假四十五天。這樣修改,，主要是鼓勵(lì)未婚職工兩年探望一次父母，以便集中精力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),，同時(shí)也可以減輕交通運(yùn)輸上的壓力和節(jié)省財(cái)政開支,。
二、增加了已婚職工探望父母的規(guī)定,。同父母分居兩地的已婚職工,，這次規(guī)定每四年給假一次，假期二十天,。這是考慮到有很多職工,，由于工作需要遠(yuǎn)離了家鄉(xiāng)，因結(jié)婚后沒有探望父母的假期,，又受經(jīng)濟(jì)條件的限制,，不少人十年、二十年不能回家探望父母,，職工的父母很不滿意,。有的職工為了探望一次父母，將多年的積蓄用光,，甚至欠下一身債,，多年還不清。已婚職工沒有探望父母的假期,，對(duì)青年職工支內(nèi),、支邊及畢業(yè)分配工作均有影響,，父母也多為此而不愿意子女遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,，增加這一規(guī)定對(duì)于提倡已婚職工只生一個(gè)子女也有好處,。
考慮到目前國(guó)家財(cái)政困難，這次規(guī)定已婚職工探望父母的往返路費(fèi),，只能給予報(bào)銷一部分,，即路費(fèi)在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的部分由職工自理，超過(guò)部分由職工單位負(fù)擔(dān),。
在這個(gè)規(guī)定頒發(fā)以后,，迫切要求探親的人數(shù)必然很多，只要各單位從生產(chǎn),、工作方面考慮,，適當(dāng)安排，做好思想政治工作,，是不會(huì)影響生產(chǎn),、工作的。
新的職工探親待遇規(guī)定,，關(guān)系到廣大職工的切身利益,，反映了廣大職工群眾多年的愿望和要求，體現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)了國(guó)家關(guān)心群眾生活的優(yōu)良傳統(tǒng),，人大常委會(huì)批準(zhǔn)公布實(shí)行后,，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的生產(chǎn)和工作積極性，為實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化,，做出新的貢獻(xiàn),。
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