平和長樂：抓黨建促老區(qū)脫貧
漳州新聞網(wǎng)訊(長樂鄉(xiāng))2017年以來,，平和縣長樂鄉(xiāng)充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢,，把強化黨建引領(lǐng)作為脫貧攻堅有力抓手，大力實施黨建富民強村工程,，持續(xù)加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè),，立足扶貧一線考察，落實考評獎懲制度,，切實把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧脫貧優(yōu)勢,。
“當前扶貧開發(fā)已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期,，我們更應(yīng)該注重基層黨建工作,，以黨建促脫貧，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅互促雙贏,、同頻共振提供堅強組織保證?！遍L樂鄉(xiāng)組織委員曾文淮說,。
長樂鄉(xiāng)突出黨支部在脫貧攻堅中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，通過實施“黨支部創(chuàng)業(yè)帶富”工程,，優(yōu)化組織設(shè)置形式,，全面推行“黨支部+合作社(產(chǎn)業(yè)基地)+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展新模式，幫助帶動貧困戶增收致富,。目前,，全鄉(xiāng)9個村由黨支部牽頭創(chuàng)立了11個村級扶貧產(chǎn)業(yè)合作社(基地)，將全鄉(xiāng)37.3%的貧困戶吸納入合作社,，實現(xiàn)“抱團”發(fā)展,，樹立起“要想富，跟著黨支部”的導(dǎo)向,。
同時,，針對山區(qū)農(nóng)村分布零散且“空心化”嚴重，一些村級黨組織和黨員引領(lǐng)脫貧攻堅功能不強,、服務(wù)群眾不夠到位的難題,，鄉(xiāng)黨委按照“一村一站點”布局，依托9個行政村便民服務(wù)站點,，設(shè)立村級精準扶貧工作站,，以“一個窗口受理、一條龍服務(wù),、一站式辦結(jié)”的全程服務(wù)代理模式,，為貧困戶提供“一站式”便民服務(wù)。推行全程服務(wù)代理以來，共為貧困戶代理辦結(jié)事項580余件,，群眾滿意率達98%以上,。
“群雁高飛頭雁領(lǐng)，選好村級領(lǐng)頭人對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役至關(guān)重要,?！遍L樂鄉(xiāng)黨委副書記葉志文說，“面對攻堅難度大,、社會影響廣的任務(wù)‘施工隊長’更要發(fā)揮‘頭雁效應(yīng)’，既當‘指揮員’又當‘主攻手’,，帶著大家干,、做給大家看?！痹诮衲甑拇寮壗M織換屆選舉工作中,，采取從經(jīng)濟能人中“引”、返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生中“培”,、現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“留”等辦法,，有針對性的將一批黨性強、懂“三農(nóng)”,、能帶富領(lǐng)富的優(yōu)秀青年引入村級班子,。全鄉(xiāng)共選出35周歲以下或高中以上學(xué)歷的村兩委28名，占68.3%,，有效提升村級攻堅主力整體素質(zhì),。同時，該鄉(xiāng)還大力實施人才“扶智”工程,，堅持黨管人才原則,，通過落實專題培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué),、上門服務(wù)三項舉措,，為貧困戶提供務(wù)實、管用的智力支持,。今年來,，共有17名農(nóng)村實用人才帶頭人在中藥材培育、特種水果栽培和特種養(yǎng)殖等領(lǐng)域成功幫助43戶貧困戶年均實現(xiàn)增收1500-2000元,。
在發(fā)揮黨員幫帶作用中,，長樂鄉(xiāng)扎實推進黨員結(jié)對幫扶，落實黨員幫扶責(zé)任制,，積極開展黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)和能人黨員“1+1”結(jié)對助困行動,。深入開展“以學(xué)促做講奉獻·脫貧摘帽有作為”主題活動，引導(dǎo)黨員融入扶貧一線,，幫助貧困戶查“病灶”,、除“病根”,。目前，全鄉(xiāng)共有176名黨員踴躍參與結(jié)對幫扶和示范帶動,，帶動137戶貧困戶實現(xiàn)脫貧,。
“不管是黨建工作也好，扶貧工作也好,，真督實考,，才能確保考察實效,，全方位助力攻堅,。”長樂鄉(xiāng)黨委書記涂來順說,。該鄉(xiāng)立足全縣實施一線干部考察工作實際,，堅持在脫貧攻堅第一線考察識別干部，積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)干部擼起袖子加油干,，俯下身子抓落實,，在干事創(chuàng)業(yè)中勇當先鋒、爭作表率,，營造比學(xué)趕超,、自我加壓良好工作氛圍。去年來,，共推動150多名鄉(xiāng),、村兩級干部在一線化解難題540多件，直接幫助70多名貧困對象增加收入,。
此外,，在今年“一線考察干部”工作中，長樂鄉(xiāng)緊密圍繞“三抓三比,、十項競賽,、十六評比”中心任務(wù)，大力推行干部“月度述職評議”制度,，每月開展“月度工作之星”評比,，在年終績效考評中，將評比情況與績效獎金直接掛鉤,，并作為年度考核優(yōu)秀等次的重要依據(jù),，樹立以實績論英雄的干部評判風(fēng)向標，形成“干多干少不一樣”的良好導(dǎo)向,，推動廣大黨員干部扎根一線,、主動作為，為打好打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。
