黨旗紅 企業(yè)興——全市非公有制企業(yè)黨建工作綜述
近年來,，我市高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，堅持把非公有制企業(yè)黨建工作作為組織工作的重要組成部分,。各級黨組織認真貫徹“全組建,、強作用”的工作要求，加大工作力度,，加快組建步伐,，全市非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面不斷拓寬，黨組織網絡不斷健全,，在2007年5月底,，全市723家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，獨立組建率達92.1%,。
市委把非公有制企業(yè)黨建工作納入全市黨的建設整體規(guī)劃,，制定出臺《關于加快規(guī)模以上非公有制企業(yè)組建黨組織工作的意見》、《關于建立領導干部掛鉤聯(lián)系規(guī)模以上非公有制企業(yè)制度的通知》等一系列文件,，指導全市非公有制企業(yè)黨建工作,，在全省率先成立了市委非公黨工委及非公辦，確定13個市直部門為非公黨工委成員單位,，并建立了市,、縣、鄉(xiāng)三級黨員領導干部,、非公黨工委成員單位及分管領導掛鉤聯(lián)系制度,。
在搞好調查摸底，全面掌握規(guī)模以上非公有制企業(yè)的規(guī)模,、員工數,、黨員數等基本情況的基礎上,，各地各部門采取“因企制宜”、“一企一策”的辦法,，對未建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)逐一進行分類,，確定具體的組建時間、形式,、措施,，落實組建計劃。各基層黨組織主動與企業(yè)主協(xié)調,，采取措施鼓勵黨員主動亮明身份,，協(xié)調企業(yè)對員工回鄉(xiāng)辦理組織關系接轉的，優(yōu)先予以準假并視情況報銷往返路費,。各基層黨委積極與勞動部門溝通,，通過舉辦用工招聘會、簽訂村企用工協(xié)議等形式,，引導非公有制企業(yè)對黨員應聘者優(yōu)先予以錄用,。各地還制定了非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的一系列管理辦法，優(yōu)先做好非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作,，注重在企業(yè)管理層,、技術骨干和一線優(yōu)秀職工發(fā)展黨員。
各地積極引導非公有制企業(yè)黨組織和黨員在服務中心,、服務大局,、服務發(fā)展中展示先進性，體現戰(zhàn)斗力,，全市涌現出了萬利達集團黨委,、天福集團黨總支、紫山集團黨委等一大批非公有制企業(yè)先進基層黨組織,。廣大非公有制企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產經營任務,，通過組織黨員開展科技攻關、勞動競賽以及設立“黨員先鋒崗”,、“黨員突擊隊”等活動,，帶頭掌握新知識、帶頭開展技術攻堅,、帶頭推動企業(yè)發(fā)展,，充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒模范作用,，做到關鍵崗位有黨員,、困難面前有黨員、重點攻關有黨員,。許多非公有制企業(yè)黨組織還充分利用與上級黨委聯(lián)系溝通便捷的優(yōu)勢,，及時向上級組織反映企業(yè)發(fā)展過程中遇到的生產難題,，幫助解決用工、用電,、用地,、資金周轉等問題。廣大黨員不僅在關鍵時刻能夠挺身而出,，而且在日常工作中積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,，為構建和諧勞動關系發(fā)揮“協(xié)調員”、“監(jiān)督員”作用,。據統(tǒng)計,，2006年以來，全市非公有制企業(yè)黨組織共為企業(yè)收集合理化建議5952項,，其中有1290項被采納,，為推動非公有制企業(yè)發(fā)展立下了汗馬功勞。
