漳州市人事工作會議要求：提高人事公共服務(wù)能力
本報訊（記者張旭實習(xí)生陳霞）3月14日上午,，全市人事工作會議在市人才大樓召開，會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,、十七屆二中全會精神和市十四屆人大三次會議,、全省人事局長會議精神，總結(jié)去年全市人事人才工作,，部署今年工作任務(wù),。市委副書記、常務(wù)副市長吳志明出席會議并講話,。
會議對去年我市人事人才工作取得的成績給予了充分的肯定,。會議指出，新的一年,，人事工作面臨新一輪的改革和發(fā)展,，新的形勢對我市人事工作提出了新的要求。各級人事部門要統(tǒng)一思想,，明確方向,。堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想,，堅持服務(wù)發(fā)展,；按照省里的總體部署要求，緊密結(jié)合實際,，把握重點,，完善管理,，在做好大中專畢業(yè)生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)安置,、公務(wù)員法的實施等工作的同時,，突出抓好推進事業(yè)單位人事制度改革、構(gòu)建人事人才公共服務(wù)體系,、提升人事人才管理水平,。尤其是推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是一項制度創(chuàng)新，是人事管理方式的改革,，是用人機制的改變,，是事業(yè)單位活力的釋放，事關(guān)事業(yè)單位各類人員長遠(yuǎn)的發(fā)展和切身的利益,，各級各部門要充分認(rèn)識這項工作的重要性,、必要性和艱巨性，以高度負(fù)責(zé)態(tài)度,，精心組織實施,。會議要求各級人事部門要加強學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)能力,；積極探索,，提高人事公共服務(wù)能力；廉潔自律,，樹立人事部門良好形象,。
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