漳州公安局力奪全省年度工作綜合考評“五連冠”
俗話說：“一次奪冠靠點運氣,，二次奪冠體現(xiàn)實力,，三次奪冠重在持續(xù),?！边@種體育界的說法,，同樣適合各行各業(yè),。走進漳州市公安局的警營,，讓人感受到的就是這種持續(xù)競爭,、持續(xù)拼搏、持續(xù)奮斗的精神,，正是這種精神,，使得五年來我市公安工作持續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。
今年5月29日,，從省委,、省政府召開的全省深化公安“三基”工程建設(shè)電視電話會上傳來喜訊，漳州市公安局榮獲2007年度全省設(shè)區(qū)市公安機關(guān)綜合考評第一名,，取得了“五連冠”,。該局繼“漳州110”之后，又涌現(xiàn)了被國務(wù)院授予“模范戒毒所”榮譽稱號的強制戒毒所,，該局因此成為全國唯一有兩個直屬單位被國務(wù)院命名表彰的設(shè)區(qū)市公安局,。
追求群眾滿意率的持續(xù)提升
群眾滿意是公安工作的根本出發(fā)點和歸宿。漳州市公安局把追求群眾滿意作為持續(xù)爭創(chuàng)一流業(yè)績的根本動力,，著力在服務(wù),、保障、改善民生上狠下功夫，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平,，把公安工作的成效更多,、更直接地體現(xiàn)在惠及人民群眾、促進社會和諧穩(wěn)定上來,。
社會平安是民生之本,。我市公安機關(guān)著力滿足人民群眾對社會平安的新期待，不斷加大打擊,、預(yù)防犯罪力度,，成功摧毀了13個黑社會性質(zhì)犯罪組織，打掉160個黑惡犯罪團伙,，打黑數(shù)為歷年之最,。在為期四年的全國公安機關(guān)偵破命案專項行動中，我市公安機關(guān)奪得了全省“四連冠”,，這在全國設(shè)區(qū)市公安機關(guān)是僅有的,。2007年全市公安機關(guān)共破獲刑事案件14202起，打擊處理刑事作案成員8626人,，破案率75.8%,，同比分別提高11.2%、16%和5.4%,，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定,，漳州市人民群眾對社會治安滿意率高達94.26%，且連年保持高位上升勢頭,，被譽為全省“最安全的城市”之一,。
在執(zhí)法辦案中，我市公安機關(guān)堅持把努力滿足人民群眾對公平正義的新要求置于首位,，著力加強執(zhí)法培訓(xùn),，嚴格案件審核把關(guān)，嚴格落實執(zhí)法考評考核措施,，實行辦理復(fù)議案件合議制,，推行網(wǎng)上執(zhí)法辦案和執(zhí)法監(jiān)督工作，進一步強化民警執(zhí)法監(jiān)督,，切實維護社會公平正義,。全市公安機關(guān)未發(fā)生國家賠償案件、錯案和治安行政訴訟敗訴案件,。市公安局交警支隊對21種輕微交通違法行為統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法,，實行“告誡式執(zhí)法”，受到群眾的好評,。
追求品牌效應(yīng)的持續(xù)增強
我市公安機關(guān)是個典型輩出的群體,，典型的品牌效應(yīng)在公安工作中發(fā)揮了不可替代的作用,，成為我市公安工作一個顯著特點。在典型運用中,，漳州市公安局不僅善于發(fā)揮老典型的示范作用,，也十分注重培植、選樹新典型,，在學(xué)習(xí)老典型中不斷推出新典型,，在培育新典型的同時不斷促進老典型創(chuàng)新發(fā)展,，形成了老典型保持先進性,、新典型層出不窮的生動局面，保持了“漳州110”十一年紅旗不倒,，進一步涌現(xiàn)了被國務(wù)院命名表彰的市公安局強制戒毒所,、全國社會治安綜合治理先進集體漳州市公安局、“全國五一勞動獎狀”漳州市公安局刑偵支隊,、“全國巾幗文明崗”漳州市公安局收容教育所,、“全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”漳州市第二看守所、“全國老年維權(quán)示范崗”漳州市公安局薌城分局通北派出所等一大批全國級先進集體,，先后獲得了六十項全國集體榮譽,，展現(xiàn)出百花齊放、爭奇斗艷的喜人景象,，從而推動公安工作又好又快發(fā)展,。
創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新是漳州市公安局促進典型效應(yīng)不斷釋放,、推動工作持續(xù)進步的兩大抓手,。我市公安機關(guān)的警力、經(jīng)費,、物質(zhì)條件與發(fā)達地區(qū)相比尚有差距,，民警們正是靠這種強烈的創(chuàng)優(yōu)意識，不比條件比干勁,，不比硬件比軟件,，只為成功想辦法，不為落后找理由,，把自身的各種優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致,，從而推動我市公安工作全面快速發(fā)展。年度工作綜合考評連續(xù)五年保持全省第一,、市政府關(guān)鍵業(yè)績考核（KPI）連續(xù)四年榮獲優(yōu)勝單位,、偵破命案專項行動綜合考評連續(xù)四年保持全省第一、刑事辦案質(zhì)量綜合評比連續(xù)四年保持全省第一,、追捕逃犯工作連續(xù)五年保持全省前列,，先后取得了全國人口信息系統(tǒng)建設(shè)工作綜合考評第一等42個全國全省第一,。
創(chuàng)新是公安工作持續(xù)進步的助推器。近年來,，該局積極建設(shè)創(chuàng)新型公安機關(guān),，創(chuàng)造性地開展工作，率先在全國實現(xiàn)汽車駕駛?cè)笋{訓(xùn)路考系統(tǒng)自動化,，率先在全國將公安海上110納入全市公安機關(guān)指揮系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),，率先在全國推出省內(nèi)居民落戶該市的“快速受理通道”，率先在全國公安邊防部隊實行警官兼任“村官”制度,，等等,。先后取得了28個全國全省率先，并在全國全省有關(guān)會議上作了15次典型發(fā)言,。
追求隊伍士氣的持續(xù)高漲
近幾年,，我市社會各界、人民群眾普遍關(guān)注的大要案幾乎都在一周內(nèi)告破,，許多刑偵隊員的體會就是,，破案就像極限運動，經(jīng)常要連續(xù)奮戰(zhàn),，挑戰(zhàn)自己的身體極限,，最后得以攻克，這是民警潛能發(fā)揮到極致的真實體現(xiàn),。
“喊破嗓子,，不如做出樣子?！闭闹菔泄簿謭猿忠灶I(lǐng)導(dǎo)的人格魅力打造魅力警隊,，從一把手做起，充分展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的人格力量,，發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用,，使身教重于言教，以一人影響一片,，以一片帶動群體,，在管理中產(chǎn)生人格美的強烈效應(yīng)，培養(yǎng)良好的團隊精神,，切實形成上下一心,、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的工作新格局,。同時,，施以經(jīng)常性的思想政治教育，使民警產(chǎn)生職業(yè)認同感,、榮譽感,、滿意感,，不斷形成凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。
在隊伍管理中，各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在加大從嚴治警力度的同時,，也帶著對民警的深厚感情,，從工作、學(xué)習(xí),、生活,、健康和成長等方面關(guān)心民警、愛護民警,，維護民警的合法權(quán)益,。市公安局還建立了民警維權(quán)委員會,，完善民警維權(quán)保障制度,，開通民警及其家屬求助快速通道，積極為民警解決后顧之憂,，確保民警以昂揚的精神狀態(tài)投入公安工作,。近年來，市公安局投入300萬元建成目前最先進的循環(huán)水游泳館,，投入1000多萬元建成六層停車場,，并建立年休、年體檢和祝賀生日等制度,，為民警工作,、生活提供有效服務(wù)，把組織的溫暖送到民警的心坎上,，受到民警的歡迎,。
在隊伍建設(shè)中，正確的用人導(dǎo)向促進了隊伍正氣的不斷上升,，通過競爭上崗,、選賢任能，使一大批想干事,、能干事,、干得成事的優(yōu)秀人才脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，成為推動公安工作發(fā)展的中堅力量,，極大地提升了民警的士氣，使公安工作發(fā)展后勁綿綿不竭,、長盛不衰,。
在解決民警思想問題的基礎(chǔ)上,，市公安局也重視解決民警的能力問題。他們在不斷提高民警的職業(yè)道德素質(zhì),，轉(zhuǎn) 變民警的思維方式,，培育優(yōu)良的警察精神的同時，著力提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì),，廣泛開展深化大練兵,、苦練基本功活動，突出抓好集中強訓(xùn),、實戰(zhàn)必訓(xùn),，加大民警訓(xùn)練基地建設(shè)和師資建設(shè)，不斷增強其實戰(zhàn)本領(lǐng),。僅2007年,，市公安局共舉辦派出所教導(dǎo)員任職培訓(xùn)、基層一線民警警務(wù)實戰(zhàn)技能集中培訓(xùn),、警務(wù)實戰(zhàn)教官培訓(xùn)等12期1719人培訓(xùn)班,，舉辦各類崗位技能比武競賽33次，進一步提高基層民警履行崗位職責(zé)的能力和水平,?！颜鹿n志忠
