“人才抄底”正當(dāng)時(shí)——企業(yè)招聘人才情況調(diào)查
| |||
面對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的沖擊,，在“裁員”,、“降薪”成為其他地區(qū)部分企業(yè)減負(fù)“過冬”無奈之舉的同時(shí)，漳州一些企業(yè)卻瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)“抄底”人才市場(chǎng),，以各種途徑招賢納士,，為企業(yè)發(fā)展積蓄后勁。各方對(duì)此反應(yīng)如何,，且看記者的調(diào)查,。 求職者：回鄉(xiāng)成首選 “回到老家后，一切都感到很親切,，也找到了用武之地,，我回來對(duì)了?！苯?，剛從廣東回漳州工作一個(gè)月的夏先生微笑地對(duì)記者說。夏先生大學(xué)畢業(yè)后在廣東某食品出口企業(yè)從事了近五年的食品研發(fā)工作,，去年底,，受金融危機(jī)影響，夏先生所在企業(yè)的海外訂單銳減,，瀕臨倒閉,。無奈之下，夏先生開始了自己的二次求職之路,。今年回家過年時(shí),，夏先生在同學(xué)引薦下，來到藍(lán)田開發(fā)區(qū)某大型食品企業(yè)應(yīng)聘,，不想該企業(yè)老總十分重視,，當(dāng)即與夏先生簽下聘用合同，高薪聘其為研發(fā)部主管,。 與夏先生一樣,，新春伊始,，不少在外地工作的漳籍人才或在外求學(xué)的高校畢業(yè)生紛紛將目光投回家鄉(xiāng)，把“跳槽”或求職的目的地鎖定漳州,?！罢闹莸陌l(fā)展勢(shì)頭越來越好，不少企業(yè)發(fā)展正處于快速上升時(shí)期,，回鄉(xiāng)就業(yè)前景看好,。”在2月20日市人才交流中心舉辦的人才招聘會(huì)上,，上海某知名院校就讀行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小蔡說,。在招聘會(huì)上，有三四家本地民營(yíng)企業(yè)向他拋出了“橄欖枝”,。 用人單位： “抄底”正當(dāng)時(shí) 面對(duì)著前所未見的“就業(yè)大軍”,，往年經(jīng)常為“一將難求”而發(fā)愁的漳州企業(yè)如今開始享受到了“買方市場(chǎng)”所帶來的用人實(shí)惠。大閩食品（漳州）有限公司人力資源部的方經(jīng)理表示,，以前公司托獵頭公司招募高級(jí)人才,，卻經(jīng)常“花不出去這筆介紹費(fèi)”,，因?yàn)檫m合自己企業(yè)的優(yōu)秀人才實(shí)在是“可遇不可求”,；而今年開春，卻已有兩三家獵頭公司主動(dòng)上門推介人才,，企業(yè)也積極通過各種渠道吸引高層次人才,，如今已和海內(nèi)外多名業(yè)內(nèi)精英達(dá)成招聘意向。 提起今年招聘新人的成果,，福建龍溪軸承股份公司人力資源部的洪經(jīng)理用“大豐收”來形容,。洪經(jīng)理說，去年年底,，公司領(lǐng)導(dǎo)層就預(yù)見到“人才抄底”良機(jī)已到,，提前組織人員到哈工大、中南大學(xué),、燕山大學(xué)等重點(diǎn)高校招聘畢業(yè)生,，最后從300多名候選人中選拔了21名優(yōu)秀碩士生、本科生,，為公司今后發(fā)展儲(chǔ)備了難得的生力軍,。 記者參加了今春我市多場(chǎng)人才招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn),，由于挑選人才的余地更大了,，大多數(shù)企業(yè)的招聘門檻都有所提高，擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)和過硬專業(yè)技能的中高級(jí)人才成為許多單位用人的首選,。一家漳浦的臺(tái)資企業(yè)招聘人員對(duì)記者說,，今年我市舉辦的每場(chǎng)招聘會(huì)他幾乎都參加了,，“每次來都有新的收獲。我們招納了很多儲(chǔ)備人才,，回去將會(huì)用心培養(yǎng),，他們是企業(yè)未來發(fā)展的希望?！?/P> 業(yè)內(nèi)人士：人應(yīng)盡其才 金融危機(jī)給人才供求雙方帶來了諸多不確定因素,，既面臨風(fēng)險(xiǎn)也蘊(yùn)含轉(zhuǎn)機(jī)。在漳從事多年人才中介工作的李先生對(duì)“人才抄底”現(xiàn)象有自己的理解,。他認(rèn)為,，人才是企業(yè)發(fā)展的無形財(cái)富。對(duì)用人單位來說,，一方面在穩(wěn)定軍心,，留住原有人才的同時(shí)，應(yīng)利用“抄底”良機(jī),，廣納賢才,；在“抄底”之后，還需為人才提供良好的發(fā)展空間,，做到人盡其才,，才盡其用，方能最大限度發(fā)揮“抄底”效果,。從人才的角度看,，只有不斷提高自身實(shí)力，起到“不可替代”的作用,，才能穩(wěn)住自己的“飯碗”,，或?yàn)樽约旱摹案呔汀痹黾踊I碼。 市人事局流動(dòng)調(diào)配科的林科長(zhǎng)表示,，將會(huì)按照我市已經(jīng)出臺(tái)的引進(jìn)高層次人才的相關(guān)規(guī)定,，全力協(xié)助有關(guān)單位吸引國(guó)內(nèi)外高層次人才來漳工作或創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。市人才交流中心陳主任建議大中專畢業(yè)生要積極面對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),，提升自身素質(zhì)，同時(shí)抓住不少單位正急于儲(chǔ)備人才的機(jī)會(huì),，主動(dòng)推介自己,。 有專家指出，當(dāng)前漳州正處于加快工業(yè)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,，急需大量相關(guān)專業(yè)人才的智力支持，政府及有關(guān)部門應(yīng)該抓住全球金融危機(jī)引發(fā)人才回歸潮的機(jī)遇,，制定相關(guān)優(yōu)惠政策,，引進(jìn)一批高層次人才,，為漳州騰飛積累人才資源。 ⊙本報(bào)記者 張俊毅 文/圖 |
