我市對(duì)外輸出勞務(wù)人員近10萬 農(nóng)村勞動(dòng)力占4成
自2004年福建省政府出臺(tái)《關(guān)于開展勞務(wù)派遣工作若干意見（試行）》后，我市就著力抓好勞務(wù)派遣工作,，創(chuàng)立12家派遣公司,，把其辦成集“就業(yè)、培訓(xùn),、保障,、維權(quán)”為一體的就業(yè)服務(wù)組織。派遣中把龐大的農(nóng)民工群體作為主要服務(wù)對(duì)象,，一方面完善,、規(guī)范勞務(wù)合同,，與用人單位就工資,、養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題的及時(shí)兌現(xiàn)作出約定,，如用人單位違規(guī)，除受到處罰外,，還將被列入“黑名單”,。另一方面，將勞務(wù)人員工資的發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納以及權(quán)益維護(hù)等具體事務(wù)都承擔(dān)起來,。派遣公司為勞務(wù)人員設(shè)立了專用賬戶，用人單位將農(nóng)民工的工資直接打到專用賬戶,，再由派遣公司將其劃到每個(gè)人的工資卡里并代繳社保等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
開展勞務(wù)派遣以來，全市派遣的農(nóng)民工100%簽訂勞動(dòng)合同,，工資100%按時(shí)足額發(fā)放,。派遣員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳交率不斷提高,，截至5月份，綜合參保率達(dá)83.4%,，其中工傷保險(xiǎn)100%,，養(yǎng)老保險(xiǎn)90.5%，失業(yè)保險(xiǎn)89.8%,，醫(yī)療保險(xiǎn)67%,，生育保險(xiǎn)76.2%，大大高于同類員工的參保率,，派遣員工的合法權(quán)益得到有力保障,，農(nóng)民工也由此吃下“定心丸”。
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