福建工傷保險施新政 工傷認定單位說了不算
記者20日從省勞動和社會保障廳獲悉,，7月1日起，福建省工傷保險實施新政,，不屬于財政撥款或沒有經常性財政撥款（即自收自支,、財政差額撥款或財政經費包干）的事業(yè)單位、民間非營利組織,，將參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險,，為本單位職工繳納有關費用。今后,，這些單位職工的工傷賠付,，都將納入醫(yī)保進行統(tǒng)籌管理，不<!--ADV_CONTENT-->再由本單位自行處理,。
由財政全額撥款,，但未參照公務員法管理的事業(yè)單位、民間非營利組織,，目前暫不參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險,。
據(jù)了解，此前,，事業(yè)單位及民間非營利組織,，都沿用計劃經濟以來的工傷處理制度（即通常所說的優(yōu)撫政策），付給職工的工傷補償,，都是單位自身或財政撥款支付,。很多時候，哪些情況可算工傷,，應賠付多少,，也都是由單位說了算。
新規(guī)要求,，這些單位的職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，應以設區(qū)市為單位統(tǒng)籌,，在組織實施的第一年,，按照其職工工資總額的０．５％作為繳納工傷保險費的基準費率。省和各設區(qū)市分別成立事業(yè)單位工傷認定辦公室,，掛靠在勞動保障部門的工傷保險行政職能機構,，專門作為事故傷害或患職業(yè)病的工傷認定，不再由單位說了算。
新規(guī)還特別對編制外員工參保問題作了規(guī)定,，要求國家機關和各類事業(yè)單位,、民間非營利組織還應當為本單位編制外使用的、與其簽訂勞動合同的各類用工人員辦理參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險,。
新政策從7月1日起執(zhí)行,，為方便過渡，對近期工傷的賠付政策還作了詳細分類：事業(yè)單位,、民間非營利組織職工2005年12月29日之前發(fā)生工傷的,，按我省原規(guī)定執(zhí)行。2005年12月29日至2007年6月30日發(fā)生工傷的,，所需費用由用人單位支付,。（記者 謝薇）
