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新華網(wǎng)福州１０月１９日電（記者鄭良）福建省福州市中級(jí)法院日前對(duì)一起醫(yī)療待遇爭(zhēng)議案件作出終審判決：福州一服裝廠未給農(nóng)民工王某辦理醫(yī)療保險(xiǎn),，違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，王某在雇傭期間患病,，用人單位應(yīng)當(dāng)按醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)償付其醫(yī)療費(fèi)用。
２００５年１０月，福建省福州市永泰縣農(nóng)民王某被福州一服裝廠招聘為工人,，從事車工崗位有償勞動(dòng)，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同,。２００６年３月１０日,，王某突然感到身體不適，經(jīng)醫(yī)院診斷為左小腦血腫,、腦疝,，住院治療花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等４．２萬元。同年４月１０日,，王某病愈出院,。其間，服裝廠支付了２０００元醫(yī)療費(fèi),。
２００６年７月,，永泰縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決：參照福州市醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付標(biāo)準(zhǔn)，服裝廠應(yīng)向王某核報(bào)醫(yī)療費(fèi)１．６萬元,；向王某支付３個(gè)月醫(yī)療期病假工資８４０元,。裁決作出后,，服裝廠向王某支付病假工資８４０元，但未核報(bào)１．６萬元醫(yī)療費(fèi),，并向法院提起訴訟,，要求撤銷仲裁裁決。
福州市中級(jí)法院經(jīng)審理認(rèn)為,，王某被服裝廠招聘為企業(yè)職工,，雖然雙方并未簽訂書面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系,，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及原勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)；職工工齡屬實(shí)際工作年限１０年以下,，在本單位工作年限５年以下情形,，依法享有３個(gè)月醫(yī)療期及該醫(yī)療期限內(nèi)的醫(yī)療待遇。
法院指出,，本案中王某患病住院的醫(yī)療費(fèi)是在３個(gè)月醫(yī)療期內(nèi)發(fā)生,，服裝廠違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，未給王某辦理醫(yī)療保險(xiǎn),，王某可以參照《福州市醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付標(biāo)準(zhǔn)》要求服裝廠核報(bào)醫(yī)療費(fèi)用,。
法院最后判決：服裝廠向王某支付醫(yī)療費(fèi)１．６萬元。（完）
