福建邵武對不合格農(nóng)村下派干部實行召回
新華網(wǎng)福州１１月２３日專電（林傳仁）福建省邵武市對"水土不服"、作風(fēng)漂浮的不合格農(nóng)村下派干部實行"召回",。從２０００年至今,，這個市３批１４９名下派村支書中,，已有６名下派干部先后被"召回",。
２０００年６月,，邵武市委、市政府從市直機關(guān)首批選派了４８名優(yōu)秀干部下派到農(nóng)村任村支書,，其中絕大多數(shù)下派干部表現(xiàn)出色,，受到村民的普遍歡迎，但也有少數(shù)機關(guān)干部到農(nóng)村后,，不太適應(yīng)農(nóng)村工作，甚至出現(xiàn)了個別干部高高在上,，多數(shù)時間呆在市里和鎮(zhèn)里,，與村民交流少等問題。
負(fù)責(zé)下派干部日常管理工作的邵武市委組織部干部申屠如六說,，村民對少數(shù)下派干部表示不滿意,，并向上級黨組織提出了再派人選的要求。于是市里派出了調(diào)查考核人員,，對群眾反應(yīng)較為強烈的下派村支書進行專門的考核,。市委進行集體研究，分析其中成因,，最后確定"召回"對象,，做出"召回"決定。
邵武市確定具有下列情況的下派干部可以"召回"：凡是工作能力,、身體狀況等原因不能勝任下派崗位工作,；干部群眾公認(rèn)度差,、工作實績不明顯；違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,，造成嚴(yán)重影響；年度考核為基本稱職,、不稱職,；在掛職期間德才表現(xiàn)較差等。
"召回"的下派人員,，邵武市根據(jù)督促檢查情況按原職級或低于原職級安排工作,，享受新安排工作崗位的職級待遇。（完）
