泉州市２００７年追發(fā)“欠薪”１９５７萬元
記者從日前召開的泉州市解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議成員單位會議獲悉，一年來,，泉州市組織開展了農(nóng)民工工資支付,、整頓規(guī)范勞動力市場秩序,、整治非法用工打擊違法犯罪等專項檢查,，追發(fā)被拖欠工資1957萬元,，同比下降10%%，涉及勞動者1.78萬人,。受理勞動爭議案件4268起,，同比下降15%%。
2007年,，市、縣兩級建立了解決企業(yè)拖欠工資問題部門聯(lián)席會議制度,，出臺了關于推進企業(yè)解決工資拖欠問題的多項規(guī)定并付諸實施,。市勞動保障等部門堅持日常巡查、書面審查,、舉報督查與專項檢查相結合,，加大對欠薪案件的查處力度。市勞動保障部門,、法院,、建設部門及泉州晚報社等單位連續(xù)多年在“兩節(jié)”期間開展“欠薪舉報、法律咨詢”現(xiàn)場接訪活動,，全市評選表彰99家用工規(guī)范先進企業(yè),、35家勞動保障A級誠信企業(yè)，以及一批創(chuàng)建和諧勞動關系工業(yè)園區(qū),、企業(yè),，曝光一批嚴重違反勞動保障法律法規(guī)的企業(yè)，有效提高企業(yè)的社會責任意識,。
泉州市已建立起預防解決拖欠工資的綜合治理和長效治理機制,。人民銀行、勞動保障部門聯(lián)合將企業(yè)拖欠工資信息納入銀行征信系統(tǒng),，對欠薪企業(yè)進行信貸約束,。建設和勞動保障部門在全市建設領域推行農(nóng)民工工資支付保證金制度，市直僅24個項目就收取工資保證金1002萬元,，對預防拖欠工資起到了積極的作用,。晉江市、豐澤區(qū),、鯉城區(qū)建立了企業(yè)欠薪保障應保障金制度,，其中晉江市調(diào)劑金總額已達1000多萬元,，其做法得到省領導高度關注，要求在全省予以總結推廣,。晉江市,、鯉城區(qū)還在全省率先出臺《欠薪舉報獎勵試行辦法》，鼓勵群眾舉報企業(yè)欠薪行為,，對舉報情況屬實的,，給予舉報人每宗一次性獎勵100元。（記者王曉）
