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省婦聯(lián):保姆也要有“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”

作者:佚名 來源:東南新聞網(wǎng) 時(shí)間:2009-01-12
編輯:朱國(guó)文 點(diǎn)擊數(shù): 次 字號(hào):
 
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  “家政服務(wù)業(yè)缺乏規(guī)范,,一張桌子,、一條凳子,、一部電話,、一塊牌子就能開張營(yíng)業(yè),?!弊蛉?,省婦聯(lián)向省政協(xié)十屆二次會(huì)議提交一份集體提案,,細(xì)數(shù)我省家政行業(yè)的問題,并建議我省應(yīng)盡快明確家政服務(wù)業(yè)的主管部門,,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,建立統(tǒng)一的服務(wù)規(guī)范和監(jiān)督體系。

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000元就能辦家政公司

  2008年,,省婦聯(lián)與華南女子學(xué)院對(duì)福州地區(qū)的家政服務(wù)業(yè)進(jìn)行調(diào)查,,調(diào)查顯示,注冊(cè)登記的57家家政服務(wù)公司中,,資金在50萬元以上的只有8家,,最低的只有1000元,。

  “1000元辦一家‘家政公司’,這樣的情況太多了,?!弊蛉眨V葜星嗉艺?wù)有限公司負(fù)責(zé)人趙培坤告訴記者,,有的人去工商部門注冊(cè)為個(gè)體工商戶,,然后租一個(gè)小店面,擺一張桌子,,安一部電話,,招幾個(gè)人,家政公司就可以“開張”了,。

  “有的家政公司甚至連辦公地點(diǎn)都沒有,。”家住鼓樓區(qū)天泉路的李女士,,曾通過一家家政中介找鐘點(diǎn)工,,當(dāng)時(shí)她撥通中介的辦公電話,接電話的人邊吃飯邊說話,,還傳來小孩子的哭鬧聲,,根本不像是一部辦公電話。之后,,通過這家中介找來的鐘點(diǎn)工告訴李女士,,他們“公司”除了一個(gè)老板,其他就是七八名在那里登記的保姆,,連辦公地點(diǎn)都沒有,,那個(gè)所謂的辦公電話是老板的私人電話,她24小時(shí)隨身攜帶,,如果有人要鐘點(diǎn)工,,她再通過電話“遙控”保姆,然后收取提成,。

  九成多保姆沒有保險(xiǎn)

  去年12月,,來自四川的吳大姐,通過家政公司介紹,,到某小區(qū)做鐘點(diǎn)工,。在擦客廳吊燈時(shí),她不慎從梯子上摔了下來,,摔成了腰椎壓縮性骨折,。然而,東家只愿意出500元補(bǔ)助費(fèi),,家政公司則說自己沒責(zé)任,,吳大姐的醫(yī)療費(fèi)沒了著落,。

  記者從福州家政業(yè)內(nèi)了解到,目前,,九成以上的保姆都沒有購(gòu)買任何保險(xiǎn),,當(dāng)意外傷害事故發(fā)生時(shí),家政公司,、雇主都不愿承擔(dān)責(zé)任,。福州建興家政負(fù)責(zé)人鄭先生告訴記者,家政行業(yè)沒有制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,也沒有主管部門來檢查,,不給保姆買保險(xiǎn),已是家政行業(yè)的一個(gè)突出問題,。鄭先生說,,家政行業(yè)目前主要都是中介式管理,家政公司只負(fù)責(zé)牽線,,收取中介費(fèi),,與求職人員不產(chǎn)生任何關(guān)系,此后的問題也自然不必負(fù)責(zé),,從這個(gè)角度看,,家政公司肯定不愿繳納保費(fèi),而保姆和雇主也都抱著僥幸心理,,希望能節(jié)約成本,,保姆的保險(xiǎn)也就一直不能推廣。

  省婦聯(lián)的提案中說,,目前我省家政服務(wù)業(yè)存在幾大問題,,其中之一就是監(jiān)督機(jī)制不規(guī)范。而監(jiān)督機(jī)制的缺失,,正是因?yàn)樵撔袠I(yè)的主管部門不明確,開業(yè)審核,、從業(yè)人員資格認(rèn)定,、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)與監(jiān)管、違章處罰與申訴處理等,,都處于“真空地帶”,。

  政協(xié)委員建議盡快規(guī)范家政行業(yè)

  針對(duì)以上種種現(xiàn)象,省婦聯(lián)的委員們提出,,政府應(yīng)盡快明確家庭服務(wù)行業(yè)的主管部門,,由該主管部門制定《家庭服務(wù)行業(yè)管理規(guī)定》及配套法規(guī),明確家庭服務(wù)業(yè)的社會(huì)定位,、社會(huì)功能,、服務(wù)范圍,,家庭服務(wù)公司的從業(yè)資質(zhì)和社會(huì)責(zé)任,明確家庭服務(wù)公司,、服務(wù)人員和消費(fèi)者之間的責(zé),、權(quán)、利等,。

  委員們還建議,,政府應(yīng)投入資金,依托正規(guī)職業(yè)院校的專業(yè)師資力量,,對(duì)現(xiàn)有家庭服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,家庭服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵭谐肿C上崗制度,設(shè)計(jì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,抬高家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)門檻,,規(guī)范家庭服務(wù),提高服務(wù)水平,。

  一位資深家政業(yè)人士認(rèn)為,,從未來的發(fā)展方向看,家政公司必將從中介式管理走向員工式管理,,使保姆,、鐘點(diǎn)工成為家政公司的員工,公司不再一次性收取中介費(fèi),,而是分月收取管理費(fèi),,工作期間發(fā)生的問題,也由家政公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決,,就相當(dāng)于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),。 (海峽都市報(bào) 記者 王勛 李建芳 章微)