閩勞保、工會(huì)發(fā)送特別提示函:工資要平等協(xié)商
臺(tái)海網(wǎng)3月23日訊 (駐福州記者 楊文)記者昨日從省有關(guān)部門了解到,省勞動(dòng)保障廳聯(lián)合省總工會(huì)日前向省內(nèi)中央屬,、省屬規(guī)模以上企業(yè),發(fā)送特別提示函,,要求尚未開展集體協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)議的企業(yè),,積極響應(yīng)工會(huì)組織的集體協(xié)商要約,無正當(dāng)理由不得拒絕職工方的協(xié)商要求,。
據(jù)介紹,,工資集體協(xié)商是企業(yè)集體協(xié)商簽訂集體合同工作的重點(diǎn)。企業(yè)通過勞資雙方集體協(xié)商,,建立工資分配共決機(jī)制和正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,,確定科學(xué)合理的薪酬方案,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)決定內(nèi)部分配的主要方式,。2008年4月,,我省提出全省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)全面建立工資集體協(xié)商制度,其他企業(yè)通過區(qū)域或行業(yè)性的工資集體協(xié)商予以覆蓋的總體目標(biāo),。
此次,,提示函明確指出,我省企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,,可以就勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立,,尚未建立工會(huì)的用人單位,,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。
據(jù)介紹,,工資集體協(xié)商是企業(yè)集體協(xié)商簽訂集體合同工作的重點(diǎn)。企業(yè)通過勞資雙方集體協(xié)商,,建立工資分配共決機(jī)制和正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,,確定科學(xué)合理的薪酬方案,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)決定內(nèi)部分配的主要方式,。2008年4月,,我省提出全省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)全面建立工資集體協(xié)商制度,其他企業(yè)通過區(qū)域或行業(yè)性的工資集體協(xié)商予以覆蓋的總體目標(biāo),。
此次,,提示函明確指出,我省企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,,可以就勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同由工會(huì)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立,,尚未建立工會(huì)的用人單位,,由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。