“最雷人”招聘廣告：精神病患者可免試上崗？
“精神病患者,，可免試上崗”,，一家影視廣告公司“求才心切”，在網(wǎng)絡上發(fā)布招聘信息時,，不惜出此怪招,。對此，不少網(wǎng)友驚呼其為“最雷人”的招聘信息,，不過,，也有社會
學專家指出：此招太過惡搞，嘩眾取寵,，其實不妥,。招聘：很“雷人”也很搞怪
昨日，有網(wǎng)友在廈門人才網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了一則頗有“新意”的招聘信息,，為廈門某影視廣告公司招聘影視創(chuàng)意,、廣告文案、拍片助理等職位,。該則招聘信息“雷倒”諸多網(wǎng)友，大家都說“搞怪”,。
“20—28歲,，大專以上學歷，熟悉影視廣告,，具基本文字能力,，溝通能力強”，除這些簡單明了的硬性規(guī)定外,，其他規(guī)定讓不少網(wǎng)友 “百思不得其解”,，如：其招聘對象非男非女，而是“外星人”,；基本特征則要求：頭腦發(fā)達,，四肢簡單；最吸引眼球的還是那所謂的“優(yōu)先政策”,，即：出示精神病院證明者,，可免試上崗。
不少網(wǎng)友質(zhì)疑：八成是網(wǎng)民在惡搞氣氛吧,？不過,，經(jīng)記者查詢證實,，2002年，該影視廣告公司在廈門成立,，有正規(guī)的工商注冊號及法人代表,，另外還標注注冊資金為50萬元。
解釋：搞噱頭 提高關(guān)注
廣告創(chuàng)意職位規(guī)定,，“有受虐傾向的菜鳥或叱咤風云多年的老鳥,，這里可以讓你飛，只要你對創(chuàng)意嗜血”,，當天,，該公司行政業(yè)務負責人陳女士解釋說，不管你是新人,，還是“老手”,，只要應聘者能吃苦耐勞，即“有受虐傾向”,，公司方將給應聘者足夠的發(fā)揮空間,，即“嗜血
”。廣告文案職位要求：“幼時愛寫檢查,，長大愛寫情書,，喜歡調(diào)戲文字，玩弄筆桿,，不必才高八斗,，但要思路開闊、條理清晰,、頭腦靈活,，遇到問題會翻跟斗”，陳女士解釋為：應聘者需有較好的文采,，能適應不同的文職崗位,，另外，做事得“靈活”,。
對于招聘對象為 “外星人”,、“出示精神病院證明者可免試上崗”、“不用倒背四書五經(jīng),，但要懂得,，從孫子到老子是一個量變到質(zhì)變的相對物理過程”等近乎“無厘頭”的要求，陳女士坦言：這只是噱頭,，并無實質(zhì)意義,，就是想吸引更多求職者的關(guān)注，同時,，也能體現(xiàn)該廣告公司“極富創(chuàng)意”的運作理念,。
記者了解到,，上述崗位基本月薪為1500—2000元。據(jù)陳女士介紹,，招聘信息登載在網(wǎng)絡上已有一段時間,，無論是瀏覽量、回帖量,，還是來電咨詢者都不少,，不過，到目前為止,，上述崗位仍未招到合適的人選,。
專家：不贊同自貶“身價”
記者注意到，此招聘信息在廈門多家網(wǎng)站和論壇上均有登載,，一些網(wǎng)友發(fā)表諸如“無語”的評論,，但更多的網(wǎng)友是帶著 “調(diào)侃”語氣留言。
廣告媒體界網(wǎng)友 “阿修豬”發(fā)帖：“廣告公司本來就比較有個性的,，可以理解”,；網(wǎng)友“喁喁”回帖說：“呵呵，很有意思的公司,，里面應該都是年輕血液……”
對此,，廈門大學社會學系主任胡榮教授說，他不贊同如此“雷人”的招聘方法,。因為招聘單位擬出如此“新奇”的招聘要求,，那么，倘若求職者前去應聘,，這是否間接表明了求職者自身精神不正常,？胡教授認為，這種招聘 “口吻”,，多少帶有貶義的色彩，顯得該公司對應聘者不夠尊重,。
另外,，胡教授說，這種招聘信息對招聘單位本身形象有負面影響,，從字面來看,，一個公司如果招有精神病的員工，那么,，公司自身是否是“精神病院”,？
不過，胡教授稱,，可以理解招聘單位“嘩眾取寵”的做法,，問題的關(guān)鍵是該公司手段不高明,，如此“新意”顯得太過惡搞了。（海峽導報記者 曾毓慧 實習生 鐘偉萍/文 巫芳/圖）
