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努力建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍

作者:佚名 來源:人民網(wǎng) 時(shí)間:2007-04-23
編輯:李潤南 點(diǎn)擊數(shù): 次 字號:
  

仲祖文文章:努力建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍
——三論為構(gòu)建社會主義和諧社會提供組織保證


    構(gòu)建社會主義和諧社會,離不開社會工作人才的有力支撐,。黨的十六屆六中全會《決定》明確提出,,要建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍,。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神,努力造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊(duì)伍,,是構(gòu)建社會主義和諧社會的迫切需要,是擺在全黨面前的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),。

  社會工作人才是以助人為宗旨,,運(yùn)用專業(yè)知識和方法,進(jìn)行困難救助,、矛盾調(diào)處,、權(quán)益維護(hù)、心理輔導(dǎo)、行為矯治等社會服務(wù)工作的專門人才,,在協(xié)調(diào)社會關(guān)系,、預(yù)防和解決社會問題、促進(jìn)社會公正等方面發(fā)揮著獨(dú)特作用,,是現(xiàn)代社會管理與服務(wù)的重要力量,。在發(fā)達(dá)國家,社會工作已有上百年歷史,,社會工作者不僅數(shù)量龐大,,而且普遍受過良好的專業(yè)教育。當(dāng)前,,我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,,利益格局深刻調(diào)整,,思想觀念深刻變化。這種空前的社會變革,,給我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入巨大活力,,但也由此帶來一些新的問題,各種社會矛盾集中凸顯,,社會問題大量涌現(xiàn),,迫切需要大量社會工作人員協(xié)助黨和政府做好化解矛盾、解決問題的工作,。在這種情況下,,必須改革創(chuàng)新社會管理體制,加緊建立一支具有較高專業(yè)化水平的社會工作人才隊(duì)伍,,以加強(qiáng)社會管理,,改進(jìn)社會服務(wù)。建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍,,已成為當(dāng)務(wù)之急,。

  建設(shè)宏大的社會工作人才隊(duì)伍,必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。社會工作人才廣泛分布于社會管理和服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)層次、各個(gè)方面,,具有跨部門跨行業(yè)跨所有制,、高度分散的特點(diǎn),要使他們真正成為構(gòu)建和諧社會的生力軍,,必須充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,,把他們凝聚起來、組織起來,。社會工作人才從事的是社會管理和服務(wù)工作,,直接關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定,。社會工作人才是專業(yè)技術(shù)人才的重要組成部分,,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要資源和構(gòu)建和諧社會的寶貴財(cái)富。各級黨委要從人才強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度出發(fā),,充分認(rèn)識加強(qiáng)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,,把社會工作人才列入人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,擺上重要工作日程,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)抓緊抓好。要始終堅(jiān)持黨管人才原則,,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的任務(wù)和要求,,明確我國社會工作人才隊(duì)伍的本質(zhì)屬性和基本要求,牢牢把握社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的正確方向,;積極探索社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,,認(rèn)真總結(jié)以往工作中的成功經(jīng)驗(yàn),借鑒發(fā)達(dá)國家的有益做法,,建立健全以培養(yǎng),、評價(jià)、使用,、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度法規(guī),;在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,建立組織部門綜合協(xié)調(diào),,人事,、民政、教育,、勞動和社會保障等職能部門具體負(fù)責(zé),,司法、衛(wèi)生等有關(guān)部門以及工會,、共青團(tuán),、婦聯(lián)組織密切配合的工作格局,形成工作合力,,把分散在方方面面的社會工作力量整合起來,;采取輿論宣傳、政策引導(dǎo),、法律規(guī)范,、搞好服務(wù)等多種措施,,大力營造有利于社會工作人才成長和發(fā)揮作用的良好環(huán)境,留住,、用好現(xiàn)有人才,,激勵(lì)、吸引更多的優(yōu)秀人才投身到社會工作中來,。

  要加強(qiáng)教育培訓(xùn),,大力提高社會工作人才隊(duì)伍的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。社會工作是一種職業(yè),,具有很強(qiáng)的專業(yè)性,,對從業(yè)人員的政治素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)和專業(yè)能力都有較高的要求,,必須加強(qiáng)教育培訓(xùn),,著力提高他們的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平。要抓緊制定社會工作人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)劃,,從現(xiàn)狀出發(fā),,著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要,明確社會工作人才培養(yǎng)的規(guī)模結(jié)構(gòu),、目標(biāo)任務(wù),、政策措施和方法步驟,增強(qiáng)人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性,。大力推進(jìn)中國特色社會工作專業(yè)教育,,把這一學(xué)科擺上國民教育體系的重要位置,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,完善學(xué)位體系,,充分發(fā)揮高等院校在社會工作人才培養(yǎng)中的重要作用。有計(jì)劃,、分層次地對現(xiàn)有社會工作人員進(jìn)行大規(guī)模專業(yè)培訓(xùn),,鼓勵(lì)他們參加進(jìn)修、實(shí)習(xí),、短訓(xùn),、函授等,加強(qiáng)國際交流與合作,,盡快提高職業(yè)水平,。切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)他們牢固樹立服務(wù)觀念,、奉獻(xiàn)意識和敬業(yè)精神,,不斷增強(qiáng)社會責(zé)任感。

  要完善社會工作崗位設(shè)置,,通過多種渠道吸納社會工作人才,。社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置,,是社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。目前,,我國每年培養(yǎng)的社會工作專業(yè)畢業(yè)生有一萬名左右,,但多數(shù)沒有從事專業(yè)社會工作,一個(gè)重要原因就是缺少相應(yīng)的崗位,。要深入調(diào)查研究,制定相關(guān)政策和法規(guī),,明確社會工作崗位的設(shè)置領(lǐng)域和配備要求,,推進(jìn)崗位設(shè)置工作。各級黨政機(jī)關(guān)要加快職能轉(zhuǎn)變,,充實(shí)社會管理和公共服務(wù)部門,,配備社會工作專門人員。工會,、共青團(tuán),、婦聯(lián)組織以及其他負(fù)有權(quán)益保障、社會救助職責(zé)的人民團(tuán)體,,各類社會福利,、社會救助和社區(qū)服務(wù)等機(jī)構(gòu),醫(yī)院,、學(xué)校,、司法矯治機(jī)構(gòu)等單位,可以通過崗位調(diào)整,、增設(shè)專門的社會工作崗位等方式,,配備專業(yè)社會工作人員,較大的企業(yè),、事業(yè)單位也可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置專職社會工作崗位,。制定完善扶持政策,大力發(fā)展公益性社會團(tuán)體和民辦社會服務(wù)機(jī)構(gòu),,拓展社會工作人才施展才能的空間和舞臺,。加大財(cái)政資金向公共服務(wù)領(lǐng)域的投入力度,建立政府購買社會服務(wù)機(jī)制,,為社會工作人才發(fā)揮作用提供財(cái)政保障,。

  要建立健全政策措施和激勵(lì)保障機(jī)制,努力調(diào)動廣大社會工作人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。在我國,,社會工作職業(yè)尚未得到廣泛了解和認(rèn)可,社會工作人員的地位,、待遇相對較低,,這是影響社會工作人才隊(duì)伍發(fā)展的重要因素,。要認(rèn)真落實(shí)事業(yè)留人、感情留人,、適當(dāng)?shù)拇隽羧说囊?,采取有效措施,提高社會工作人員的地位和待遇,,使社會工作成為受人尊重的職業(yè),。2004年,國家有關(guān)部門頒布了社會工作者國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),;今年7月,,制定出臺了社會工作者職業(yè)水平評價(jià)暫行規(guī)定和助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實(shí)施辦法,。要進(jìn)一步完善社會工作人才職業(yè)水平評價(jià)制度,,明確職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立健全執(zhí)業(yè)資格制度,,為社會工作人才職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。積極探索政府、社會,、用人單位和個(gè)人多元投入機(jī)制,,建立可靠的社會工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。制定出臺社會工作人才薪酬指導(dǎo)政策,,建立合理的薪酬制度,,完善獎(jiǎng)勵(lì)政策,切實(shí)改善社會工作人才的工資收入,、福利待遇和工作條件,。推進(jìn)立法工作,依法規(guī)范社會工作人才隊(duì)伍建設(shè),,保障社會工作人才的合法權(quán)益,。對社會工作人才中的先進(jìn)典型,要加大宣傳力度,,讓社會了解他們,、尊重他們、支持他們,,激發(fā)廣大社會工作人才的工作熱情和創(chuàng)造潛能,,在構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)踐中更好地發(fā)揮作用。

  《人民日報(bào)》 ( 2006-12-18 第01版 ) 
 

來源:人民網(wǎng)-《人民日報(bào)》(責(zé)任編輯:劉鋒)