中小學教師工資標準將提高10%
教育部人事司副司長呂玉剛昨日（11日）表示，按照新的工資制度改革方案,，中小學教師基本工資標準提高10%,。
在做客中國政府網(wǎng)時,，呂玉剛表示，新的收入分配制度改革方案,，工資結構上分了四部分,，包括崗位工資、薪級工資,、績效工資和特殊崗位津貼補貼,。
據(jù)呂玉剛介紹，特殊崗位的津貼補貼，即過去的班主任津貼,、特級教師津貼,。而績效工資需要在人事部、財政部出臺績效工資指導性意見之后實施,。
呂玉剛表示,，按照新方案，不管老師在城市,、縣鎮(zhèn)還是在農(nóng)村,，只要在同一個職務級別上，其國家基本工資待遇一樣,，“將來統(tǒng)一教師職務之后小學階段也有高級教師職務”,。
呂玉剛說，國家非常重視提高中小學教師待遇,。在新的收入分配制度改革中規(guī)定,，中小學教師基本工資標準提高了10%。在艱苦邊遠地區(qū)工作的教師還享受艱苦邊遠地區(qū)津貼,。此外,，新的大學生到農(nóng)村地區(qū)任教，其薪級可提高1到2個等級,。
呂玉剛表示，中央將繼續(xù)按照現(xiàn)行體制對中西部及東部部分地區(qū)農(nóng)村中小學教師經(jīng)費給予支持,。而省級人民政府要加大對本行政區(qū)域內財力薄弱地區(qū)的轉移支付力度,，特別要采取措施切實提高農(nóng)村教師待遇。
