國務(wù)院擬出臺職工帶薪年休假規(guī)定
新華網(wǎng)北京１１月５日電（記者田雨）國務(wù)院法制辦５日將《職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿）》授權(quán)新華社全文公布,，廣泛征求社會各界意見,。
根據(jù)征求意見稿，機關(guān),、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶的職工在同一單位連續(xù)工作１年以上的，享受帶薪年休假,。
征求意見稿具體規(guī)定了年休假天數(shù)：職工累計工作已滿１年不滿１０年的,，年休假為５天；已滿１０年不滿２０年的，年休假為１０天,；已滿２０年的，年休假為１５天,。法定休假日,、休息日不計入年休假假期。
在公眾關(guān)心的年休假與寒暑假,、探親假的關(guān)系問題上,，征求意見稿明確，“職工依法享受寒暑假或者探親假的,，年休假假期沖抵寒暑假,、探親假假期?！?
對于單位確因工作需要不能按照規(guī)定安排職工休年休假的,，征求意見稿規(guī)定，“除應(yīng)當(dāng)支付職工正常工資福利待遇外,，還應(yīng)當(dāng)每日按照該職工的日工資標(biāo)準(zhǔn)給予補償,。”
國務(wù)院法制辦在公開征求意見的通知中明確,，此次公布的征求意見稿是根據(jù)勞動法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定制定的,。
“帶薪年休假”是廣大干部職工關(guān)注的一個話題。早在１９９１年６月１５日,，中共中央,、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于職工休假問題的通知》中就明確規(guī)定，“黨中央,、國務(wù)院決定,，從今年起，各級黨政機關(guān),、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位,，可根據(jù)實際情況適當(dāng)安排職工休假?！薄锻ㄖ凡⒕唧w規(guī)定,，“確定職工休假天數(shù)時……最多不得超過兩周?！?
自１９９５年１月１日起施行的勞動法第４５條規(guī)定,，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作１年以上的,，享受帶薪年休假,。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”但自勞動法公布至今,，國務(wù)院一直沒有制定出臺具體辦法,。
自２００６年１月１日起施行的公務(wù)員法第７６條也明確規(guī)定，“公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度,，按照國家規(guī)定享受休假,。”
有關(guān)專家表示,，由于相關(guān)規(guī)定操作性不強,，加之缺乏剛性約束，使得帶薪年休假被公眾批評為“一項僅僅是寫在紙上的權(quán)利”,。
據(jù)了解,，此次公開征求意見的截止日期為今年１１月１６日，各界提出的相關(guān)意見須于２００７年１１月１６日前提交國務(wù)院法制辦,。
