我國首次就信訪工作責(zé)任追究作出規(guī)定
會議強(qiáng)調(diào),,制定《解釋》和《規(guī)定》是進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、懲處違反信訪工作紀(jì)律行為的重要舉措;它們的頒布實(shí)施,,對于進(jìn)一步暢通信訪渠道,、保護(hù)信訪人合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),、保持社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義,。
據(jù)了解,《解釋》和《規(guī)定》是新中國成立以來,,第一次就信訪工作責(zé)任追究作出規(guī)定,,對進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作原則的落實(shí)具有重要意義,有利于落實(shí)責(zé)任主體的責(zé)任,,有利于促進(jìn)信訪工作規(guī)范化,、制度化、法制化建設(shè),,有利于提高信訪工作質(zhì)量和水平,。
綜合新華社北京7月24日電 中共中央紀(jì)委、監(jiān)察部,、人力資源社會保障部,、國家信訪局頒布實(shí)施的《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》指出,拒不辦理上級機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦,、督辦的重要信訪事項(xiàng),,或者編報(bào)虛假材料欺騙上級機(jī)關(guān),造成嚴(yán)重后果的,,其中負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記大過、降級,、撤職或者開除處分,。
規(guī)定指出,在處理信訪事項(xiàng)過程中,,敷衍塞責(zé),、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化,造成嚴(yán)重后果,其中負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記過,、記大過、降級或者撤職處分,。
規(guī)定指出,,對于決策違反法律法規(guī)和政策,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的,,負(fù)有直接責(zé)任者,給予記大過,、降級,、撤職或者開除處分。
規(guī)定指出,,違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,,或者濫用警械、強(qiáng)制措施,,或者違反規(guī)定攜帶,、使用武器的,對負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記過,、記大過、降級或者撤職處分,。造成嚴(yán)重后果的,,對負(fù)有直接責(zé)任者,給予撤職或者開除處分,;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予記過、記大過,、降級或者撤職處分,;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告,、記過,、記大過或者降級處分。
規(guī)定指出,,在信訪工作中有其他失職,、瀆職行為,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的,,對負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記大過,、降級、撤職或者開除處分,;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予記過、記大過,、降級或者撤職處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,,給予警告,、記過、記大過或者降級處分,。
規(guī)定指出,,超越或者濫用職權(quán),侵害公民,、法人或者其他組織合法權(quán)益,,導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,造成嚴(yán)重后果,,其中負(fù)有直接責(zé)任者,,給予記大過、降級,、撤職或者開除處分,。