廣州勞動(dòng)局：職工平均工資增幅達(dá)11.53%
廣州市勞動(dòng)保障局昨日公布數(shù)據(jù)顯示：2007年參加價(jià)位抽樣的廣州職工平均工資達(dá)到37993元,，平均增幅達(dá)到11.53%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了本市2007年的CPI漲幅3.4%,，也超過(guò)8.9%的城市食品價(jià)格指數(shù)。
問(wèn)：工資漲幅超過(guò)CPI,，為何市民感覺(jué)不到,？
答：工資相對(duì)穩(wěn)定，感覺(jué)不劇烈,。
韓志榮表示,，工資比較穩(wěn)定，漲幅也不會(huì)像豬肉,、雞蛋等單向食品價(jià)格波動(dòng)那么劇烈,。實(shí)際上，工資的增長(zhǎng)在消化市民對(duì)物價(jià)指數(shù)的承受能力時(shí),，還是起了很大作用的,。
技術(shù)總監(jiān)最賺錢(qián)
垃圾清運(yùn)錢(qián)最少
在所有抽樣工種中，薪酬水平最高的分別是技術(shù)總監(jiān)214270元(以下均為年收入),，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是206107元,，董事長(zhǎng)204158元，人力資源總監(jiān)185572元,，總經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)160797元,，均為企業(yè)高層管理人員。
薪酬水平最低的分別是垃圾清運(yùn)工14912元,，電子元件制造工14333元,，傳菜員12702元，保潔員12007元,，餐具清洗保管員11684元,，均為企業(yè)最基層,、技術(shù)要求較低的工種崗位。
問(wèn)：為什么低收入者工資增長(zhǎng)最快,？
答：最低工資提高了14%,，低收入者直接受益。
政府大力推行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)起到了舉足輕重的作用,。目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從之前的兩年一提,，變?yōu)楝F(xiàn)在是一年一提。2006年度,，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從684元提高到780元,，足足提高了14%，大大高過(guò)平均工資漲幅,，最大的受益者就是低收入者,，一個(gè)直接的反映就是他們的工資水平增長(zhǎng)了13.04%。
問(wèn)：指導(dǎo)價(jià)位有何作用,？
答：無(wú)形作用比較顯著,。
韓志榮表示，企業(yè)在招工時(shí)候都會(huì)對(duì)這一基于市場(chǎng)調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行參照,，而勞動(dòng)者在找工作的時(shí)候,，也會(huì)就此給自己一個(gè)比較準(zhǔn)確的定位?！懊撾x這一客觀結(jié)果,，很可能企業(yè)就招不到。這種作用是無(wú)形的,。而從這幾年的實(shí)施情況看,，不管是工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)，還是市場(chǎng)參考價(jià),，都基本達(dá)到政府調(diào)控的目的,。”
