甘肅：大學(xué)生到村任職滿三年可轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部
新華網(wǎng)蘭州１０月１０日電（記者 朱國亮）甘肅省近日出臺了多項(xiàng)激勵政策,，鼓勵大學(xué)生到村任職,。
<!--ADV_CONTENT--> 甘肅省近日出臺了《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，規(guī)定從２０１０年開始,，招錄選聘到村任職的高校畢業(yè)生在村工作滿三年（甘南藏族自治州為兩年）,、考核合格的轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部；報(bào)考黨政公務(wù)員筆試成績加５分,，報(bào)考碩士研究生初試總分加１０分,，并在同等條件下優(yōu)先錄取,；優(yōu)秀的可轉(zhuǎn)任村級主職干部或列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部,；特別突出的可提前轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
甘肅農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化,、黨員群眾文化程度偏低,、新農(nóng)村建設(shè)缺乏骨干人才等問題突出。據(jù)甘肅省委組織部提供的數(shù)據(jù),，甘肅?。保度f多個行政村，村支部書記平均年齡４４．６歲,，大專以上文化程度的１６１６名,，僅占１０．１％左右,，在選聘大學(xué)生到村任職之前，沒有一名全日制高校畢業(yè)的本科生在農(nóng)村任職,。與此同時,，如今機(jī)關(guān)黨政干部又多是大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，干部結(jié)構(gòu)單一,，基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,。
今年,，甘肅省選聘了５３８名大學(xué)生到村任職,，目前已全部到崗工作。
