云南省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人不加薪 分配將向職工傾斜
昨天,，云南省國(guó)資委副主任王露霞在主題為“金融危機(jī)背景下的云南發(fā)展”省委第四屆科學(xué)發(fā)展論壇上指出,，省屬企業(yè)在積極應(yīng)對(duì)“過冬”時(shí)，要抓住機(jī)遇,，加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),、產(chǎn)品換代，通過苦練內(nèi)功,，提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,。
王露霞分析，從宏觀環(huán)境發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,，省屬企業(yè)的冬天才剛剛開始。金融危機(jī)對(duì)我省省屬企業(yè)造成了影響和沖擊,，11月份省屬企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效益繼續(xù)加速下行,，工業(yè)企業(yè)依然是主要影響因素。在內(nèi)外部環(huán)境繼續(xù)惡化,，需求不振以及高庫(kù)存的巨大壓力下,，11月份6戶工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)了全行業(yè)虧損，虧損額達(dá)13.8億元,。12月企業(yè)面臨的困難將更加嚴(yán)重,。
王露霞透露，在企業(yè)負(fù)責(zé)人第二個(gè)任期（2007年∽2009年）內(nèi),，原則上省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪不再增加,對(duì)個(gè)別在引入戰(zhàn)略投資,、實(shí)施重大整合重組、防范風(fēng)險(xiǎn),、管理和科技創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的,，在報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)后，給予額外獎(jiǎng)勵(lì),。要抓緊構(gòu)建合理的收入分配制度,，合理確定企業(yè)內(nèi)部各類人員的工資收入差距，收入分配要向一線普通職工傾斜,，對(duì)年收入低于上半年全省國(guó)有企業(yè)在崗職工平均工資的,，年內(nèi)要適當(dāng)增加工資，增長(zhǎng)幅度不低于當(dāng)年CPI的增長(zhǎng)水平，以保證這部分職工實(shí)際工資收入不因物價(jià)上漲而降低,。同時(shí),，統(tǒng)籌兼顧退休職工利益，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,。記者 王云 （春城晚報(bào)）
