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縣勞動(dòng)保障局實(shí)行“五制”加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
去年來(lái),，該局全力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)效能建設(shè),，把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和辦事效率作為局工作的重點(diǎn)，完善制度加以規(guī)范：（1）首問(wèn)責(zé)任制,。規(guī)定被詢問(wèn)人為第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)全程跟蹤服務(wù)到位，并對(duì)前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象一次性告知辦事所須注意事項(xiàng)及所需材料,。（2）辦事流程公開制,。在社保大廳公開社保、醫(yī)保,、勞務(wù)派遣等工作的辦事流程一覽表,，方便服務(wù)對(duì)象。（3）限時(shí)辦結(jié)制,。對(duì)能辦的事馬上辦,，對(duì)有特殊情況的應(yīng)告知服務(wù)對(duì)象辦結(jié)時(shí)限。（4）離崗登記制,。系統(tǒng)干部職工需離崗的,，應(yīng)在離崗登記簿上注明去向,。（5）查崗制,。局成立效能督查組，每星期不定時(shí)檢查系統(tǒng)干部職工上班情況,，如發(fā)現(xiàn)情況按局考核量化制度嚴(yán)肅處理,。
