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我縣加大對計生工作“不作為”或“亂作為”村干部的處理力度
⑴誡勉談話,。對每季度未能完成計生責(zé)任指標(biāo)且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名最后的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話,，并在全縣通報,。如連續(xù)2次被誡勉談話則給予書面效能告誡。⑵限期整改。對誡勉對象限令為期一個月的整改,，并再次組織考評,，若計生工作指標(biāo)進(jìn)度明顯，任務(wù)完成較好的,，不再追究,，否則進(jìn)一步處理。⑶責(zé)令辭職,。對村干部因“不作為”造成計生工作被動癱瘓的,，責(zé)令其提請辭職。⑷停,、降,、免職。對違反“四帶頭”,、“八不準(zhǔn)”規(guī)定“亂作為”的,，視情節(jié)輕重給予停職、降職或免職處分,。截止日前,，全縣有30個村的村主干被誡勉談話，3名村支書被免職,，4名村支書被降職,，4名村黨支部副書記被免職，1名村支委被責(zé)令辭職,，2名村主任和1名村委被停職檢查,，4名計生管理員被解騁。
