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平和縣檢察院加大婦女干部培養(yǎng)力度
平和縣檢察院大膽任用女干警，把綜合素質(zhì)高,、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的女干警選拔到重要崗位，使其脫穎而出,。一是制定培養(yǎng)規(guī)劃,。規(guī)范了女干警培養(yǎng)工作，在全院形成了組織制度健全,、任務(wù)具體明確,、分工責(zé)任到位的女干警培養(yǎng)工作機(jī)制。二是注重實(shí)踐鍛煉,。充分挖掘女干警的潛能,，放手大膽讓她們開展工作,，不斷提高她們的綜合素質(zhì)以及駕馭全局、處理復(fù)雜局面的能力,。女干警在實(shí)踐鍛煉中認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)交流，互幫互學(xué),，在各自的崗位上勤勤懇懇,，不畏艱辛,，出色完成各項(xiàng)檢察工作任務(wù),，取得優(yōu)異成績，她們也在工作中逐步走向成熟,。三是積極營造平等競爭氛圍,。在選人用人上堅(jiān)持不重性別重能力、不重資歷重實(shí)績,、不重學(xué)歷重水平的“三不三重”原則,，注重發(fā)現(xiàn)女干警的“閃光點(diǎn)”，優(yōu)先提拔發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀女干警,。目前,，該院有女干警19名，占全院總?cè)藬?shù)的27 %,，其中院領(lǐng)導(dǎo)2名,，檢委會(huì)委員1名，副科級(jí)以上干部3名,，擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)9名,。她們安心工作，盡職盡責(zé),，在不同崗位上挑起了工作的大梁,，為檢察事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
