堅(jiān)持實(shí)踐觀點(diǎn)不拘一格選人才
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),，關(guān)鍵在于造就一支規(guī)模宏大,、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,。當(dāng)今世界,，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯,，它是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉,，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的有力保證,，是完成黨的執(zhí)政使命,、鞏固黨的執(zhí)政地位的可靠保證。黨的十八大發(fā)出了“廣開(kāi)進(jìn)賢之路,、廣納天下英才”的號(hào)召,，黨的十八屆三中全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)“建立集聚人才體制機(jī)制，擇天下英才而用之”,。如何實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)，關(guān)鍵是以更寬的視野,、更高的境界,、更大的氣魄堅(jiān)持在實(shí)踐中不拘一格選人才，開(kāi)創(chuàng)人人皆可成才,、人人盡展其才的生動(dòng)局面,。
堅(jiān)持在人民群眾的偉大實(shí)踐中培養(yǎng)人才。實(shí)踐是培養(yǎng)人才的大課堂,，是人才百煉成鋼的大熔爐,。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才，是我們黨獲得千千萬(wàn)萬(wàn)優(yōu)秀人才的一條根本途徑,。當(dāng)前,，各級(jí)黨委及組織部門(mén)要著眼于黨和國(guó)家事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，牢固樹(shù)立實(shí)踐第一的觀點(diǎn),、人人皆可成才的理念,。培養(yǎng)不等于照顧，對(duì)各領(lǐng)域,、各行業(yè),、各年齡段的人才都應(yīng)一視同仁，放在合適的崗位上公平公正地培養(yǎng)，而絕不能只培養(yǎng)少數(shù)人,、個(gè)別“苗子”,，要把黨的陽(yáng)光雨露灑向每一個(gè)人。牢固樹(shù)立面向基層培養(yǎng)的導(dǎo)向,。“宰相必起于州部,，猛將必發(fā)于卒伍”。引導(dǎo)廣大人才撲下身子,、投身實(shí)踐,，到基層去，到艱苦困難的地方去,，到黨和人民最需要的地方去砥礪品質(zhì),、增長(zhǎng)才干。牢固樹(shù)立全面培養(yǎng)的理念,。選拔人才要德才兼?zhèn)?，培養(yǎng)人才也要德才兼?zhèn)洌荒苡兴珡U,。要抓好黨性教育這個(gè)核心,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念。在與人民群眾一起摸爬滾打,、一起干一起苦的過(guò)程中,，了解國(guó)情社情民情，加深對(duì)群眾的感情,，加深對(duì)馬克思主義特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的理解,，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“三個(gè)自信”,，真正解決世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,，解決好“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題,，永遠(yuǎn)銘記“人民群眾是真正的英雄”,，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí)、外化為實(shí)際行動(dòng),。在實(shí)踐中提高能力素質(zhì),。要積極為各類(lèi)人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，有計(jì)劃地組織安排他們到困難大,、矛盾多的地方去經(jīng)受鍛煉,、有所建樹(shù),，放手讓黨政人才到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線,、服務(wù)群眾的最前沿,，切實(shí)提高執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,，讓企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)管理人才在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在領(lǐng)銜承擔(dān)重點(diǎn)科研和工程項(xiàng)目中提高專(zhuān)業(yè)水平和創(chuàng)新能力，讓高技能人才在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新中提高職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,，讓農(nóng)村實(shí)用人才在新農(nóng)村建設(shè)中提高科技素質(zhì)和致富能力,，讓社會(huì)工作人才在創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理中提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。深入基層,、深入群眾，錘煉過(guò)硬的作風(fēng),。在全面深化改革的實(shí)踐中,，鍛煉各類(lèi)人才求實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，結(jié)合目前正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)去除形式主義,、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的作風(fēng)之弊,、行為之垢,，保持為民務(wù)實(shí)清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。
從實(shí)際出發(fā)不拘一格選拔優(yōu)秀人才,。實(shí)踐出真知,、實(shí)踐出人才。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，也是我們黨評(píng)價(jià)人才,、遴選人才的基本尺度。要堅(jiān)持黨管人才原則,，研究建立各類(lèi)人才能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系,，通過(guò)業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，依靠實(shí)踐和群眾發(fā)現(xiàn)人才,。要解放思想,、開(kāi)闊視野，以敢為事業(yè)用人才的膽識(shí)和氣魄打破體制壁壘,，掃除身份障礙,，讓人人都有成才成長(zhǎng),、脫穎而出的通道，讓各類(lèi)人才都有施展才華的廣闊天地,。不拘一格選人才,，要不拘選人形式之格。探索選拔規(guī)律,，完善各類(lèi)人才選拔方式,，對(duì)選任、委任,、聘任等不同任用形式的干部,，分別采取適宜各自特點(diǎn)的選拔方式，要把干部在實(shí)踐中表現(xiàn)出來(lái)的品德,、能力和創(chuàng)造的業(yè)績(jī)作為主要使用依據(jù),，堅(jiān)決不能唯票取人、唯分取人,；對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù),、經(jīng)營(yíng)管理等方面人才的選拔，主要看其科技成果如何,，經(jīng)濟(jì)效益社會(huì)效益怎樣,，以實(shí)踐的成果論英雄，而不是以頭銜大小,、職稱高低,、論文數(shù)量多寡等來(lái)評(píng)定。要不拘年齡之格,。人才成長(zhǎng)有早有晚,，選拔人才要防止年齡“一刀切”，既敢于破格選拔青年人才,，又注重用好其他年齡段的人才,，讓各年齡段的人才都能發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)智慧和力量,。要不拘身份,、行業(yè)之格。打破干部部門(mén)化,，拓寬選人視野和渠道,，加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流，完善黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、社會(huì)各方面人才順暢流動(dòng)的制度體系，防止社會(huì)階層固化和社會(huì)流動(dòng)緩慢化,，讓各類(lèi)人才都感到有干頭,、有奔頭,。要不拘個(gè)性之格。“有大略者不問(wèn)其短,，有厚德者不非小疵”,，對(duì)想干事、能干事但個(gè)性鮮明,、有爭(zhēng)議的人才,，要善于包容、用其所長(zhǎng),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有識(shí)人之智,、容人之量、成人之德,，不論資排輩,、平衡照顧，不求全責(zé)備,、因小失大,，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,，使各類(lèi)人才在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái),、發(fā)展有空間,。
落實(shí)“三個(gè)留人”凝聚天下英才。為政之要,，首在得人,。周文王渭水訪賢，蕭何月下追韓信,，劉備三顧茅廬,，不拘世俗，唯才是舉,，成就百年大業(yè),。在科技進(jìn)步日新月異、綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈的新形勢(shì)下,，如何實(shí)施好人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,，把遍及各行各業(yè)、各有所長(zhǎng),、各具特色的千百萬(wàn)優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái),，各級(jí)黨委及組織部門(mén)責(zé)任重大。要主動(dòng)適應(yīng)“人才雙向流動(dòng)”的特點(diǎn),，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,，做到事業(yè)留人,、感情留人、待遇留人,。要以偉大事業(yè)感召人才,。人才多以事業(yè)為重，要堅(jiān)持以用為本,，充分信任,、放手使用各類(lèi)人才，尤其對(duì)回國(guó)創(chuàng)業(yè)的海外高層次人才,，要積極搭建鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái),，給予更大的發(fā)展空間，最大限度地激發(fā)人才活力,、發(fā)揮人才作用,，讓各類(lèi)人才在推動(dòng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，在貢獻(xiàn)社會(huì)中得到尊重,。要以真摯感情凝聚人才,。得人心者得人才，要有強(qiáng)烈的人才意識(shí),，尋覓人才求賢若渴,，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格,，使用人才各盡其能,，帶著真感情關(guān)心愛(ài)護(hù)人才。當(dāng)他們?nèi)〉贸煽?jī)和進(jìn)步時(shí),，及時(shí)送去祝賀和鼓勵(lì),；當(dāng)他們遇到挫折和壓力時(shí)，及時(shí)送去關(guān)心和幫助,；當(dāng)他們利益受到損害時(shí),，及時(shí)維護(hù)其合法權(quán)益，通過(guò)將心比心,、以心換心,，讓他們感受到組織的真情關(guān)懷。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)與各類(lèi)人才的經(jīng)常性聯(lián)系,，多了解他們?cè)诟墒裁础⑾胧裁?、需要什么,，看看他們有什么困難和擔(dān)憂，把各項(xiàng)服務(wù)工作做細(xì)做實(shí),；多做雪中送炭的工作,，想方設(shè)法幫助解決住房,、就醫(yī)、子女教育,、配偶就醫(yī)等問(wèn)題,，讓他們感受到黨組織“家”的溫暖。要以適當(dāng)?shù)拇黾?lì)人才,。根據(jù)各類(lèi)人才的能力,、業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的待遇，對(duì)品德高尚,、業(yè)績(jī)突出的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,，授予國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)等；制定鼓勵(lì)知識(shí),、技術(shù),、管理、技能等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配辦法,，完善各方面人才的津貼和獎(jiǎng)勵(lì)制度,，健全人才向基層流動(dòng)、向艱苦地區(qū)和崗位流動(dòng),、在一線創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,，讓干得好的報(bào)酬高，一流人才享受一流待遇,，讓各類(lèi)人才更加體面,、更加舒心。“栽下梧桐樹(shù),，引得鳳凰來(lái),。”要加快形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，增強(qiáng)人才政策開(kāi)放度，從政策法規(guī),、社會(huì)環(huán)境,、輿論氛圍、創(chuàng)業(yè)條件,、薪酬待遇和后勤保障等方面,，為各類(lèi)人才發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。讓每個(gè)為黨和國(guó)家作出貢獻(xiàn)的人都得到社會(huì)尊重,，都有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì),、人生出彩的機(jī)會(huì)，都能人盡其才,、才盡其用,、用當(dāng)其時(shí),。
“致天下之治者在人才。”各級(jí)黨委要認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,，海納百川破藩籬,、兼容并蓄聚人才，讓源源不斷的優(yōu)秀人才自覺(jué)投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐,，為全面建成小康社會(huì),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
