唱響“中國夢 勞動美”的時代強音
視頻簡介
這是一方靈秀的山水，這是一片神奇的土地,。 源遠流長的花溪水,，培育承載了悠久燦爛的厚重文化;巍峨屹立的大芹山,，滋生滋育了千千萬萬的平和兒女。
站在時代發(fā)展的風口浪尖,，肩負新時期歷史使命的平和工運人,，緊緊圍繞縣委、縣政府和上級工會的工作部署,，立足平和經濟社會發(fā)展的實際,，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，勇挑重擔,，敬業(yè)奉獻,，為平和經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
《 唱響“中國夢 勞動美”的時代強音》
——平和縣工會十五大以來工作紀實
第一篇章：建功立業(yè)領路人
2013年12月6日,，縣委召開常委會議研究工會工作,，出臺會議紀要?？h委首次召開工會工作會議,，經常性地研究工會工作，為全縣工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的政治保障,。
2012年12月20日縣政府與縣總工會在縣政府三樓會議室召開聯席會議;2013年12月19日召開聯席會議,。縣政府對工會工作的重視關心和支持為我縣工會重點工作的開展提供了強有力的物質保障,。
縣總工會與黨政部門的橫向聯系日趨緊密,，工作環(huán)境進一步優(yōu)化，“黨委領導,、政府支持,、各方配合,、工會運作、職工參與”的工作格局基本形成,。
幾年來,，我縣各級工會團結帶領廣大職工弘揚主人翁精神，凝聚集體力量,，團結一心,，眾志成城，為實現中國夢這個世紀之夢,，披荊斬棘,，勇當開路先鋒。每一步跨越,，都凝結著廣大職工的心血和汗水,。5年來，我縣綜合經濟實力不斷增強,，經濟社會沿著又好又快的航向前進,，各個行業(yè)各條戰(zhàn)線廣大職工付出了辛勤勞動，做出了巨大貢獻,，
充分發(fā)揮了主力軍作用,。
為響應縣委“大干150天，打好五大戰(zhàn)役”的號召,，縣總工會向全縣廣大職工發(fā)出了“大干150天,，五大戰(zhàn)役當先鋒”的動員令。一面面“工人先鋒號”的旗幟在各個重點項目建設工地飄揚;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體,，五年來共舉行32場勞動競賽,，有230家企事單位的1558個班組、14240人次職工參賽,，共獲“職工技術創(chuàng)新獎”金獎1個,、銀獎2個、銅獎3個,。職工開展發(fā)明創(chuàng)造,、小改小革活動達1千多項，合理化建議達2千多條,。先后有9人榮獲全國,、省級勞動模范稱號，4人榮獲全國和福建省“五一勞動獎章”稱號,，13人獲漳州市勞動模范稱號,，64人獲平和縣勞動模范稱號，有3家單位榮獲福建省“五一勞動獎狀”稱號,，45個班組分獲全國,、省,、市“工人先鋒號”稱號。2012年,，平和縣公安看守所工會榮獲全國“工人先鋒號”榮譽稱號,。
2012年4月27日,，縣委,、縣政府召開了全縣勞模表彰大會，同年勞模協(xié)會正式掛牌成立,，全縣“崇尚勞模,、爭當勞模”的良好社會氛圍進一步形成。
第二篇章：困難職工貼心人
[字幕：春送崗位活動]
2014年2月8日,，縣總工會與縣人社局聯合舉行2014年春風行動暨服務企業(yè)用工現場招聘會,，為閩能光電、宏綠食品,、大世界等多家企業(yè)出謀劃策,，破解企業(yè)“招工難”問題,這是平和縣總工會近年來持續(xù)開展“春風行動”，緩解企業(yè) “招工難”和進城務工人員“就業(yè)難”問題的一個縮影,。2013年8月16日,，縣總工會會同縣人社局、縣公務員局,、縣民政局,、縣經貿局等單位，舉行2013年退役
軍人和隨軍家屬專場招聘會活動專場,，共有200多個退役軍人(含隨軍家屬)參加專場招聘會,。據統(tǒng)計，五年來,，縣總工會聯合有關單位聯合舉辦招聘會10場,，職工技能、再就業(yè)培訓培訓班22期次,，有2700余人次的下崗職工(農民工)參加培訓,，提供就業(yè)信息2千多個，幫助1000多名下崗失業(yè)人員實現再就業(yè),。
【字幕：夏送清涼活動】
近年來,，平和縣積極開展“關愛職工 夏送清涼”活動，2012年7月30日,，天氣持續(xù)高溫,，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長,、縣總工會主席黃文疆來到科技產業(yè)園為一線干部,、職工送上慰問物資和解暑藥品,。
【縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長,、工會主席黃文疆：這時候正值酷暑,總工會有一個"夏送清涼"的活動, 今天總工會"夏送清涼"走進重點項目平和科技產業(yè)園,帶著微薄的心意,送些清涼用品.縣總工會也體現出我們來關心,支持全縣重點項目建設的一種舉措.】
據統(tǒng)計,，五年來，縣總領導帶隊看望烈日下仍奮戰(zhàn)在一線的職工18場次,，為重點項目建設,、重大工程的一線職工送上慰問物資和解暑藥品總價值19.8萬元。
【字幕：金秋助學活動】
為讓貧困大學生在新學期里學習無憂,，近年來,，縣總工會積極開展“金秋助學”行動，幫助困難職工,、下崗職工,、農民工等貧困家庭子女圓“大學夢”。
【記者VS受助學子張彥鑫：父母都下崗,，而且我爸爸他身體不太好,。很感謝總工會的善心，還有那些企業(yè)家愛心的捐助,，我們這些經濟比較困難的職工家庭(子女)以后就可以更好地進行學習,、努力、奮發(fā),?！?/strong>
至目前，平和縣總工會已經連續(xù)7年開展“金秋助學”活動,，共幫扶困難學子179名,，發(fā)放助學金近40萬元。工會“金秋助學”為困難職工子女上大學助了一臂之力,。
【字幕：冬送溫暖活動】
2014年1月8日,，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長,、縣總工會主席黃文疆走訪慰問部分困難職工,，為他們送上慰問金和節(jié)日的問候，將黨和政府的關懷和溫暖及時送到最需要,、最困難的職工身邊,。
據統(tǒng)計，五年來,，全縣工會系統(tǒng)共籌集幫扶資金425多萬元,，走訪基層單位123家次、慰問困難職工、困難勞模3825人次,，發(fā)放“三金”100多萬元,，實現了困難職工幫扶的全覆蓋。職工醫(yī)療互助工作發(fā)展迅速,，前三期共動員493家,、33020人次參加，慰問職工650人次(其中大病30人),，發(fā)放慰問金110.695萬元,。連續(xù)兩年為200多各級勞模進行健康體檢，為110人次女職工進行“兩癌”檢測,。工會送去的是黨和政府的溫暖,，工會是困難職工的貼心人!
第三篇 職工權益維護者
替職工說話,、給職工溫暖,、為職工解難，平和縣各級工會以服務職工為生存之本,、工作之基,、力量之源，主動依法,，科學維權,，滿腔熱情地為廣大職工說話辦事，努力當好困難職工的娘家人,。
五年來工會接待職工來信來訪來電70件次,，結案率93%，幫助100多名農民工追討欠薪200多萬元,。職代會制度建設在探索中前進,，廠務公開民主管理工作走在全省前列，和諧企業(yè)創(chuàng)建活動深入開展,。
以推進企業(yè)民主管理為重點,，維護職工民主政治權利。目前,，全縣國有,、集體及其控股企業(yè)廠務公開和職代會建制率均達100%。
以推進工資集體協(xié)商全覆蓋為重點,，維護職工勞動經濟權益,。全縣簽訂集體合同459份，覆蓋企業(yè)近1000家,，職工2.8萬多人,。簽訂工資集體協(xié)商293份，覆蓋企業(yè)726家，職工1.9萬人,。“工資集體協(xié)商惠及勞務派遣工”經驗和做法被《工人日報》頭版頭條刊登報道,。
以推進和諧企業(yè)創(chuàng)建重點，維護職工隊伍穩(wěn)定,。全縣規(guī)模以上企業(yè)開展創(chuàng)建活動的覆蓋面達到80%以上,，和諧企業(yè)創(chuàng)建活動深入開展，全縣有320家企業(yè)參加,，大世界商貿有限公司等5家企業(yè)被市委,、市政府授予“漳州市和諧企業(yè)”榮譽稱號。職工素質教育進一步推進,，已建“職工之家”20家,，其中國家級1家，省級5家,，并涌現出全國模范職工之家1家,，省模范職工之家2家，小家2家,，市先進職工之家5家,、小家5家，2013年,，平和大世界商貿有限公司工會榮獲“全國模范職工之家”榮譽稱號,。縣工業(yè)園區(qū)“職工書屋”經省級驗收合格,。
第四篇 溫馨之家建設者
全縣基層工會組織數468個,、工會聯合會70個、行業(yè)工會6個,，涵蓋基層工會共計1086個,。其中黨政機關43個，事業(yè)單位90個,，國有企業(yè)40家,，集體企業(yè)16家，有限責任公司20家,，股份制,、股份合作制企業(yè)19家，私營企業(yè)858家,，其中小微企業(yè)有576家,。 全縣有系統(tǒng)工會10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場,、區(qū))工會17個,，有33個自然村成立工會聯合會，社區(qū)工會6個，基本形成了“縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和系統(tǒng),、社區(qū)和基層工會”三級組織網絡體系。
干部作風明顯改變,，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚,。平和縣總工會黨支部榮獲2008-2010年度先進基層黨組織，縣總工會機關連續(xù)五年被評為
縣級文明單位,，正在扎實爭創(chuàng)市級文明單位,，榮獲2009-2012年度省推行廠務公開民主管理工作先進單位;建黨90周年知識競賽全市84支代表隊第一名;2013年度宣教工作綜合考評位居全市第二名;2013年度省“女職工勞動保護特別規(guī)定”優(yōu)秀組織獎;2012年度市安康杯競賽優(yōu)秀組織獎;縣總工會機關干部榮獲省、市,、縣先進個人10人次,。
過去五年經驗表明，在今后的工作中我們仍需堅持：一是必須堅持黨的領導,。工會組織才能在改革,、發(fā)展、穩(wěn)定中保持正確的政治方向,，才能充分發(fā)揮應有的作用,。二是必須圍繞服務中心,。把真心,、真情、真誠做好服務職工作為工會工作的出發(fā)點和落腳點,，幫助職工解決最關心,、最直接、最現實的問題,。三是必須夯實基層基礎,。工會工作才會有戰(zhàn)斗力、生命力,。四是必須運用科學方法,。常規(guī)工作講提升、重點工作講實效,、創(chuàng)新工作講特色,，推動工會工作整體發(fā)展。加強工會自身建設,，努力創(chuàng)建學習型,、創(chuàng)新型、服務型工會機關,，使工會組織真正成為黨政滿意,、社會認可、職工信賴的“職工之家”，工會干部真正成為職工群眾的“娘家人”,。
昨天的榮耀已經凝固為歷史,，敢拼能贏的精神卻沒有遠去。在新時代的征程中,，今天的平和縣總工會在縣委縣政府的正確領導下,，團結帶領廣大職工群眾，在百舸爭流,、千帆競發(fā)中正以新的形象,，新的探索，新的拼搏,，破浪揚帆,，奮發(fā)前行，放飛夢想,，再鑄輝煌!
